Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen.
- Arbeitgeber: Fördepflege ist ein renommierter Anbieter für hochwertige Intensivpflege in Kiel und Wahlstedt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Prämien und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und wertschätzende Teamarbeit mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und Empathie für Klienten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
Vollzeit, Teilzeit, GfB
Die Fördepflege mit zwei Standorten in Kiel und in Wahlstedt ist auf die qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen spezialisiert, die Versorgung findet in den Appartements der Klienten und den Gemeinschaftsräumen in einer 24-Stundenbetreuung statt. Als unsere Aufgabe verstehen wir es, Klienten ein Leben zu ermöglichen, das von Selbstständigkeit, Würde und möglichst vielen Annehmlichkeiten geprägt ist. Ganz wichtig ist uns hierbei die Einbeziehung von Familienangehörigen in den Pflegeprozess.
In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand
- Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
- Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit
Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen
- Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen
- Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt Deine wahre Stärke in der Kommunikation, Du gehst offen auf Deine Kollegen zu und zeigst Dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen
Was wir Dir als Arbeitgeber bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt)
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Besch
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 500,– € (bei Vollzeit-Anstellung) und ein hvv ProfiTicket
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Fördepflege GmbH Ambulanter Intensivpflegedienst
Stützpunkt Wahlstedt: Dorfstraße 8-10 · 23812 Wahlstedt
Firmensitz: Paul-Fleming-Straße 3 · 24114 Kiel
Ansprechpartnerin Frau Manuela Leide (Pflegedienstleitung) Telefon:
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob Arbeitgeber: Fördepflege - Ambulanter Intensivpflegedienst in Kiel und Umgebung
Kontaktperson:
Fördepflege - Ambulanter Intensivpflegedienst in Kiel und Umgebung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Intensivpflege und Beatmung notwendig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden und deine DIGAB-Zusatzqualifikationen zu erwerben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Da Teamarbeit und der Umgang mit Klienten im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine pflegerische Kompetenz und deine Fähigkeit zur selbstständigen Dokumentation des Pflegeprozesses belegen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fördepflege und überlege dir, wie du zu deren Werten beitragen kannst. Zeige dein Interesse an den Mitarbeitervorteilen und der strukturierten Einarbeitung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Fördepflege: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Fördepflege und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen Pflegeanbietern unterscheidet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Zusatzqualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Erfahrungen zur Intensivpflege und Beatmung passen.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum Du Dich für die Arbeit mit intensiv- und beatmungspflichtigen Menschen begeisterst und wie Du Empathie und Teamarbeit in Deinen bisherigen Positionen gelebt hast.
Dokumentation und Sorgfalt: Erwähne in Deinem Anschreiben, wie wichtig Dir die sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses ist. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fördepflege - Ambulanter Intensivpflegedienst in Kiel und Umgebung vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klienten und deren Angehörigen eingegangen bist.
✨Fachwissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und Beatmung informiert bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu medizinischen Diagnosen und Therapien zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege unerlässlich ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen und Anforderungen anzupassen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.