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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Menschen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH ist ein vielfältiges Unternehmen mit 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prämien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse in Pflege oder Erziehung sind von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.
- Betreuung/Pflege: Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit, Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum.
- Teamarbeit/Organisatorisches: Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen).
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten.
- Pflegerische / pädagogische Ausbildung: Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.
Mitarbeiter als Altenpflegehelfer (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter als Altenpflegehelfer (m/w/d) Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Altenpflegehelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Quereinstieg. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Bereichen dir in der Altenpflege helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, offen und kommunikativ – das sind wichtige Eigenschaften in der Altenpflege, die auch im Gespräch überzeugen sollten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter als Altenpflegehelfer (m/w/d) Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle als Altenpflegehelfer*in viel mit Teamarbeit und sozialen Beziehungen zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen eingehen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Wenn du eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Auch Fortbildungen sind wichtig, also erwähne alles, was relevant sein könnte.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du dich für die Altenpflege interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege und deiner Motivation für den Quereinstieg. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Empathie verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben geschehen, auch wenn sie nicht direkt mit der Pflege zu tun haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Förder- und Wohnstätten gGmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Schaffung eines Wohlfühlklimas beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement in der Altenpflege.
