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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsförderung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien für optimale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung suchen wir eine engagierte pflegerische Fachkraft, die erwachsene Menschen mit Behinderung einfühlsam begleitet und professionell unterstützt. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Bedürfnissen und dem Ziel eines selbstbestimmten Lebens. Durch unsere 1:4 Betreuung hast du ausreichend Zeit für jeden Klienten und kannst ohne Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Unser Schichtplan ohne Nachtdienst ermöglicht dir zudem eine optimale Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Kettig, St. Sebastian oder Leutesdorf und profitiere von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
Teamarbeit/Organisatorisches:
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z. B. von Fortbildungen)
Wir bieten
- Vergütung nach Entgelttarif Paritätische Tarifgemeinschaft RLP/SL
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85 % (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuungsschlüssel von 1:4
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage
- Und vieles mehr
Dein Profil
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Freundlicher und offener Umgang
- Pflegerische Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegediensthelfer*in, Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in usw.)
Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir kontaktieren dich, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend folgt ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!
Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an.
Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein schriftliches Bewerbungsschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Kennenlerngespräch vor. Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Deine Begeisterung und Empathie sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! So kannst du nicht nur einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld gewinnen, sondern auch zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du Menschen mit Behinderung unterstützen möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, dein letztes Arbeitszeugnis beizufügen! Es gibt uns einen guten Einblick in deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Behinderung arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach dem Team, den Herausforderungen im Alltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen freundlichen Umgang mit Menschen. Die Einrichtung sucht jemanden, der empathisch und offen ist, also lass diese Eigenschaften in deinem Gespräch durchscheinen. Sei einfach du selbst!