Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien für optimale Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung suchen wir eine engagierte pflegerische Fachkraft, die erwachsene Menschen mit Behinderung einfühlsam begleitet und professionell unterstützt. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Bedürfnissen und dem Ziel eines selbstbestimmten Lebens. Durch unsere 1:4 Betreuung hast du ausreichend Zeit für jeden Klienten und kannst ohne Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Unser Schichtplan ohne Nachtdienst ermöglicht dir zudem eine optimale Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Kettig, St. Sebastian oder Leutesdorf und profitiere von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Deine Aufgaben
- Betreuung/Pflege (Betreuungsschlüssel 1:4): Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
- Teamarbeit/Organisatorisches: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
Wir bieten
- Vergütung nach Entgelttarif Paritätische Tarifgemeinschaft RLP/SL
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuungsschlüssel von 1:4
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage
Dein Profil
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Freundlicher und offener Umgang
- Pflegerische Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegediensthelfer*in, Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in usw.)
Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir kontaktieren dich, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend folgt ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!
ONLINE-BEWERBUNG
Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an, T: 02637 94350.
Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze den Hospitationstag, um einen echten Eindruck von der Arbeit zu bekommen. Stelle Fragen, beobachte die Abläufe und zeige dein Interesse an der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Altenpfleger wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen hervorzuheben!
Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen mit Behinderung zu verbessern.
Schnell bewerben!: Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto schneller können wir dich kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Überlege, wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Zeige im Gespräch, dass du empathisch bist und die Wichtigkeit einer einfühlsamen Betreuung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Wohngruppen und deren Philosophie. Wenn du weißt, wie die Einrichtung arbeitet und welche Werte sie vertritt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.