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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Lebensqualität und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Konkurrenzfähige Vergütung, flexible Dienstpläne und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei eine wichtige Bezugsperson und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, pflegerische oder pädagogische Ausbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Fortbildungsförderung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen engagierte, einfühlsame und verlässliche Persönlichkeiten, die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag individuell begleiten und unterstützen. In unseren 1:1-Betreuungen steht die jeweilige Person mit ihren Bedürfnissen, Wünschen und ihrer Persönlichkeit im Mittelpunkt. Sie sind dabei als feste Bezugsperson ein entscheidender Faktor für Lebensqualität, Stabilität und Teilhabe. Unsere Klientinnen und Klienten leben weitgehend selbstständig und benötigen dennoch eine durchgehende, verlässliche Begleitung im Alltag. Je nach Einsatzbereich bringt jede Betreuungssituation ihre eigenen Anforderungen mit sich – ob strukturgebende Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung oder der Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen. Sie arbeiten im Zweischichtsystem in einem kleinen, engagierten Team und gestalten die Betreuung aktiv und individuell mit. Wenn Sie Menschen nicht nur begleiten, sondern wirklich für sie da sein möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Einzelbetreuung und Pflege eines Menschen mit Behinderung
- Planung und Durchführung der Tagesstruktur
- Planung und Durchführung von Ausflügen, Urlauben, Arztbesuchen usw.
- Mitwirkung in Team- und Dienstgesprächen uvm.
Wir bieten
- Konkurrenzfähige Vergütung nach Tarif
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85%
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuungsschlüssel von 1:4
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage
- Und vieles mehr
Dein Profil
- Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Pflegerische oder pädagogische Ausbildung wünschenswert (Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau usw.)
- Quereinstieg möglich
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von psychischen oder geistigen Behinderungen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir rufen dich für ein kurzes Vorgespräch an, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Auch eine Probe-Gehaltsabrechnung und/oder ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich sind möglich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!
ONLINE-BEWERBUNG
Einzelbetreuung von Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelbetreuung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einzelbetreuung von Menschen mit Behinderung interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Hospitation – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich in den Prozess einzubeziehen. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelbetreuung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Individualität zählt!: Jede Betreuungssituation ist einzigartig, also mach auch deine Bewerbung einzigartig! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Schnell sein lohnt sich!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, also zögere nicht! Schicke uns deine Unterlagen direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto schneller können wir dich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderung eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Empathie und Engagement
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu kommunizieren. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Unterschied machen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Klienten unterstützen und welche Ansätze sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Betreuung mitzuwirken.