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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flache Hierarchien für optimale Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung suchen wir eine engagierte Fachkraft aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich, die erwachsene Menschen mit Behinderung einfühlsam begleitet und professionell unterstützt. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Bedürfnissen und dem Ziel eines selbstbestimmten Lebens. Durch unsere 1:4 Betreuung hast du ausreichend Zeit für jeden Klienten und kannst ohne Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Unser Schichtplan ohne Nachtdienst ermöglicht dir zudem eine optimale Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Kettig, St. Sebastian oder Leutesdorf und profitiere von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Deine Aufgaben
- Betreuung/Pflege (Betreuungsschlüssel 1:4): Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
- Teamarbeit/Organisatorisches: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
Wir bieten
- Konkurrenzfähige Vergütung nach Entgelttarif Paritätische Tarifgemeinschaft RLP/SL
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Betreuungsschlüssel von 1:4
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage
Dein Profil
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Freundlicher und offener Umgang
- Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegediensthelfer*in, Pflegefachmann/-frau, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in usw.)
Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir kontaktieren dich, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend folgt ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!
ONLINE-BEWERBUNG
Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an, T: 02637 94350.
Fach- und Hilfskräfte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fach- und Hilfskräfte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Kompetenzen! In der Betreuung und Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, wie du mit Klienten umgehst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen zu stellen! Ein Kennenlerngespräch ist nicht nur für uns, sondern auch für dich. Frag nach dem Team, den Arbeitsbedingungen und den Fortbildungsmöglichkeiten. So zeigst du dein Interesse und bekommst ein besseres Gefühl für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach- und Hilfskräfte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung wichtig sind. Zeig uns, was du kannst!
Anschreiben nicht vergessen!: Vergiss nicht, ein individuelles Anschreiben beizufügen! Erkläre uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Das gibt uns einen ersten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und ihre Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Organisation und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In diesem Beruf sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, wird einen großen Eindruck hinterlassen.