Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Blind- und Sehbehinderung durch individuelle Schulungspläne und praktische Schulungen.
- Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Behinderungen hilft und unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsangebote warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst flexible Arbeitszeiten, eine 4‑Tage‑Woche und möchtest eng mit interdisziplinären Fachbereichen zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab dem 01.09.25 eine engagierte Fachkraft in der Blinden‑ und Sehbehinderten‑Rehabilitation mit einem Stellenumfang von 50–100%. Du begleitest Menschen mit Behinderung ganzheitlich, arbeitest ambulant und entwickelst individuelle Schulungspläne.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Unterstützung von Menschen mit Blind‑ / Sehbehinderung, inkl. Befunderhebung und Bedarfsermittlung
- Ambulante Schulung und Unterstützung von Menschen mit Blind‑ / Sehbehinderung
- Erstellung individueller Schulungspläne in enger Abstimmung mit Ergotherapie, Kinästhetik und Rehalern*innen
- Praktische Schulung der Mitarbeiter*innen der FWS im Bereich Blind‑/Sehbehinderung
- Beratung und Zusammenarbeit mit Eltern/Bezugspersonen sowie dem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Wöchentliche Teamsitzungen
Qualifikationen
- Staatlich geprüfte Fachkraft der Blinden‑ und Sehbehinderten‑Rehabilitation (O&M oder LPF)
- Freude an einem liebevollen Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständigkeit
Wir bieten
- Konkurrenzfähige Vergütung (orientiert an TV‑L)
- Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan
- Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit)
- Flache Hierarchie
- Sicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßiger fachbereichsübergreifender Austausch
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Individuelle Einarbeitung und 30Tage Urlaub
- Optionalen Möglichkeit einer 4‑Tage‑Woche (flexible Arbeitszeitgestaltung)
- Und vieles mehr
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Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Die Förder- und Wohnstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit flexibler Dienstplangestaltung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können. Unsere modernen Räumlichkeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Veränderungen im Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Kettig.
Kontaktdaten:
Förder- und Wohnstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Förder- und Wohnstätten gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft der Blinden- und Sehbehinderten-Rehabilitation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Förder- und Wohnstätten gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
