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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Menschen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH ist ein vielfältiges Unternehmen mit 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Gesundheitsangebote, Prämien und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse in der Pflege sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.
- Betreuung/Pflege: Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit, Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Teamarbeit/Organisatorisches: Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Pflegerische / pädagogische Ausbildung: Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.
Mitarbeiter als Pflegekraft (m/w/d) Quereinsteiger (Altenpflegehelfer/in) Arbeitgeber: Förder und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter als Pflegekraft (m/w/d) Quereinsteiger (Altenpflegehelfer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Pflegekraft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Altenpflege verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen sozialen Kompetenzen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung für die Arbeit in der Altenpflege unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du Quereinsteiger werden möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen besonders anspricht. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter als Pflegekraft (m/w/d) Quereinsteiger (Altenpflegehelfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle als Pflegekraft viel mit Teamarbeit und sozialen Beziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervorhebst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Wenn du eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Auch Fortbildungen sind wichtig, also erwähne alles, was relevant sein könnte.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Gestaltung des Alltags und der Freizeit der Bewohner*innen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Förder- und Wohnstätten gGmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
