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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Alltag und gestalte Freizeitaktivitäten für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfältiges Unternehmen mit 600 Mitarbeitern, das sich um Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Gesundheitsangebote, Prämien und kreative Freiräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine pflegerische oder pädagogische Ausbildung ist wünschenswert, Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima an mehreren Standorten in Kettig.
Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.
Betreuung/Pflege:
- Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
Teamarbeit/Organisatorisches:
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
Ausbildung:
- Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.)
Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegebereich, Quereinstieg möglich (Altenpflegehelfer/in) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegebereich, Quereinstieg möglich (Altenpflegehelfer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Pflegebereich. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Tätigkeiten und das Arbeitsumfeld bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Menschen unterstützt hast oder welche Erfahrungen du in sozialen Berufen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegebereich, Quereinstieg möglich (Altenpflegehelfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass du auch deine sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten betonst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Pflegebereich arbeiten möchtest und was dich an der Förder- und Wohnstätten gGmbH besonders anspricht. Gehe auf deine Bereitschaft zum Quereinstieg ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für den Pflegebereich gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Im Pflegebereich sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Förder- und Wohnstätten gGmbH vertraut. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Angebote, die sie für Mitarbeiter*innen haben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
