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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: FWS – ein Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, konkurrenzfähige Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort Kettig, St. Sebastian, Leutesdorf
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitsumfang Individuell
Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung suchen wir eine engagierte Fachkraft aus dem pädagogischen Bereich, die erwachsene Menschen mit Behinderung einfühlsam begleitet und professionell unterstützt. In unserer Einrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Bedürfnissen und dem Ziel eines selbstbestimmten Lebens. Durch unsere 1:4 Betreuung hast du ausreichend Zeit für jeden Klienten und kannst ohne Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Unser Schichtplan ohne Nachtdienst ermöglicht dir zudem eine optimale Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Kettig, St. Sebastian oder Leutesdorf und profitiere von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Deine Aufgaben
- Betreuung/Pflege (Betreuungsschlüssel 1:4): Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
Teamarbeit/Organisatorisches:
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
Wir bieten
- Flexible Dienstplangestaltung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
- Konkurrenzfähige Vergütung nach Entgelttarif Paritätische Tarifgemeinschaft RLP/SL
- Individuelle Einarbeitung, damit du nicht ins "kalte Wasser" geworfen wirst
- Kein Nachtdienst, für eine bessere Work-Life-Balance
- Betreuungsschlüssel von min. 1:4, damit du den Klienten gerecht wirst
- Regelmäßige Teams, um die Klienten bestmöglich zu betreuen
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Massagen
- FWS Akademie, kostenfreie interne Weiterbildungen
- Jährliche Sonderzahlung 85 % (nach Betriebszugehörigkeit)
- Willkommenstag für alle neuen Mitarbeiter
- Moderne Räumlichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Online-Rabatte bei über 500 Shops
- 30 Tage Urlaub + bis zu 2 Entlastungstage
- Sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatt in unserem Werkstattladen
Dein Profil
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit
- Freundlicher und offener Umgang
- Pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialassisten*in usw.)
Das ist FWS! Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis.
Was passiert dann? Wir kontaktieren dich, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend folgt ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich!
Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deinen Hospitationstag optimal! Zeige Engagement und stelle Fragen. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Alltag, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Pädagogische Fachkraft passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Anschreiben anpassen: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben in unseren Wohngruppen passen.
Schnell bewerben!: Zögere nicht, deine Unterlagen einzureichen! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können und du bald Teil unseres Teams wirst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Organisation und informiere dich über die spezifischen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung und Begleitung zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und sei offen über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundlicher und offener Umgang kann einen positiven Eindruck hinterlassen.