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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere Therapien für Klienten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Therapiezentrum, das sich auf Eingliederungshilfe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen, Führungserfahrung und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Konkurrenzfähige Vergütung nach ETV PTG RLP
Teilweise Möglichkeit zum Home-Office
Jährliche Sonderzahlung 85 % (nach Betriebszugehörigkeit)
Flache Hierarchie
Sicherer Arbeitsplatz
Regelmäßiger fachbereichsübergreifender Austausch
Umfangreiche Fortbildungsförderung
Individuelle Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenfreie Massagen
Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams aus ca. 25 Fachkräften, darunter Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Rehabilitationslehrer für Blindheit und Sehbehinderung sowie Kinästhetik
Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau eines interdisziplinären, klientenzentrierten Teams (Logopädie, Heilpädagogik, Reittherapie, Musiktherapie uvm.)
Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und eines reibungslosen Ablaufs
Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten und Kooperationspartner
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Therapie oder Rehabilitation
Führungserfahrung und Freude an Teamarbeit
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Förder und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Rolle der Teamleitung überlegst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für interdisziplinäres Therapiezentrum in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle in einem interdisziplinären Therapiezentrum interessierst und was dich an der Arbeit mit einem vielfältigen Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Therapie oder Rehabilitation sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine interdisziplinäre Kompetenz: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit eingehst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Ansätze du zur Förderung der Teamarbeit nutzt.
Präsentiere deine Soft Skills: In der Position wird Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent gefordert. Verwende Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen, ein effektives Team zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Behandlungsqualität zu sichern.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle wirst du Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten und Kooperationspartner sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du effektiv kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Informiere dich über aktuelle Trends in der Therapie
Um die Weiterentwicklung des Teams zu fördern, ist es wichtig, über neue Ansätze und Methoden in der Therapie informiert zu sein. Zeige dein Engagement für Fortbildung und wie du diese Trends in die Praxis umsetzen möchtest.
