Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das wichtige Wartungsleistungen für unsere Wohnprojekte organisiert.
- Unternehmen: Fördere und Wohne AöR, ein engagiertes Unternehmen für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 2.300 Mitarbeitenden in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Not und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Beschaffungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe.
F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement Arbeitgeber: Fördern und Wohnen (f & w)
Fördern & Wohnen (F&W) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung bietet F&W seinen Mitarbeitenden die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Die Lage in Hamburg ermöglicht zudem ein attraktives Lebensumfeld mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer lebendigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Fördern und Wohnen (f & w) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über F&W und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine passende Stelle findest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, warum dir die Unterstützung von obdachlosen und wohnungslosen Menschen am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Team Vergabe Wartungsleistungen beim Beschaffungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Vergabe Wartungsleistungen bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fördern und Wohnen (f & w) vorbereitet
✨Verstehe die Mission von F&W
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Fördern & Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebenssituation obdachloser Menschen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Teamleitung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Umfeld wie F&W ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, Menschen zu helfen. Deine persönliche Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
