Sachbearbeitung für die Personaladministration

Kaufmännische Berufeohne Führungsaufgaben(in Voll-/Teilzeit)Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.Kernaufgaben:Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zur Durchführung von Personalmaßnahmen in allen arbeits-, sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tarifrechtlichen FragenZusammenarbeit mit den Führungskräften bei schwierigen fachlichen EinzelfällenOperative Durchführung von der Einstellung bis zur Beendigung von BeschäftigungsverhältnissenErstellung von Arbeitsverträgen, Einleitung von Mitbestimmungsverfahren beim Personalrat nach HmbPersVG, Entwurf von ZeugnissenBeratung zur Bewältigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Konfliktsituationen, bei Leistungsmängeln und gesundheitlichen Einschränkungen von Mitarbeiter:innenErstellung von Abmahnungen und Kündigungsbegründungen einschließlich FristenüberwachungZusammenarbeit mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung, Bereichen der Kaufmännischen Verwaltung, Stabsstellen und GeschäftsbereichenIhr Profil:Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrecht oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsfachlichen Beruf mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau bzw. PersonalfachkaufmannMind. 1 Jahr Berufserfahrung im PersonalwesenSolide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht oder großes Interesse daran; tarifrechtliche Kenntnisse, bestenfalls im TVöD und/oder TV-AVHErfahrung in der Anwendung und Auslegung von RechtsvorschriftenSehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel), gute Anwenderkenntnisse SAP-HCM oder SAP-HXM und hohes Interesse an DigitalisierungGutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitBereitschaft sich in diesem vielfältigen Themenfeld regelmäßig weiterzubildenVerhandlungsgeschick, Sozialkompetenz, LoyalitätDas finden Sie bei uns:Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen KontextKrisensicherer Job und eine langfristige PerspektiveMöglichkeit der Mobilen ArbeitEin engagiertes und kooperatives TeamMitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote30 UrlaubstageZuschuss zum hvv DeutschlandticketUrban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und WellnessangebotenMöglichkeit des Fahrrad-LeasingsVergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9bF&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis zum 31. Dezember 2025 an uns.KontaktTeam PersonalmanagementKennziffer179-25Heidenkampsweg 9820097 HamburgKontakt für FragenTomasz KaufmannTeamleitung Personaladministration