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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf in einer dynamischen Gastronomie-Umgebung.
- Arbeitgeber: Förderraum - St. Gallen, ein Ort mit sozialer Wirkung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit und teamorientierter Ansatz.
- Andere Informationen: Herzliche Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben anderer und lernen Sie aktiv dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagog:in und Grundausbildung als Koch/Köchin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Förderraum - St. Gallen sucht eine:n Arbeitsagog:in für das Schloss-Café in Heerbrugg. In dieser Rolle fördern Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf und strukturieren Arbeitsabläufe in einer dynamischen Gastronomie-Umgebung.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagog:in sowie eine Grundausbildung als Koch/Köchin. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie aktiv helfen und lernen, mit einem teamorientierten Ansatz und viel Herz.
Bewerben Sie sich jetzt online!
Arbeitsagog:in Küche – Gastronomie mit sozialer Wirkung Arbeitgeber: Förderraum - St. Gallen
Kontaktperson:
Förderraum - St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagog:in Küche – Gastronomie mit sozialer Wirkung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Arbeitsagog:in und Koch/Köchin einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagog:in Küche – Gastronomie mit sozialer Wirkung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zum Ausdruck bringen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Arbeitsagog:in und deine Grundausbildung als Koch/Köchin klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich für diese Rolle qualifiziert!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Gastronomie oder in der Arbeit mit Menschen gemacht hast. Das gibt uns einen Einblick, wie du in unserem Team arbeiten würdest.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förderraum - St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsagog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Gastronomie und der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Gastronomie mit sozialer Wirkung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Art von Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.