Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Förderschule und entwickle das pädagogische Konzept weiter.
- Arbeitgeber: Gutshof Hudemühlen ist eine anerkannte Förderschule mit Fokus auf geistige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und ein motiviertes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) ab dem 2. Halbjahr 2024/25 oder dem Schuljahr 2025/26 In Hodenhagen bei Hannover Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen GmbH mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung be¬steht derzeit aus sechs Klassen bei einer durchschnittlichen Schüler*innenzahl von sieben. Die Kinder und Jugendlichen befinden sich in einem Alter zwischen 6 und zwanzig Jahren. In den jahrgangsgemischten Klassen sind jeweils eine Lehrkraft und ein*e pädagogische*r Mitarbeiter*in für die Unterrichtsgestaltung verantwortlich. Wir suchen eine neue Schulleitung (m/w/d), die sich mit unserer Arbeit identifiziert, die zu einer begabungsfreundlichen und reformpädagogisch orientierten Schule führt. Unsere Förderschule nimmt sich seit 1965 zum Ziel, die Schüler*innen bedürfnisorientiert und individuell in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Durch die professionelle Zusammenarbeit und eine hilfsbereite Atmosphäre soll die selbstständige Teilnahme am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben ermöglicht werden. Circa sechszehn Mitarbeiter*innen arbeiten gemeinsam an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen und dem Erlernen von Kulturtechniken unserer Schüler*innen. Unsere Wünsche: Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung, Lehramt für Primarstufe und Sekundarstufe I Des Weiteren sollten Sie sich auszeichnen durch die im Konsens zur Veröffentlichung des Niedersächsischen Kultusministeriums „Berufsbild Schulleitung“ genannten Kompetenzfelder der Selbst-, Sozial- und Fachkompetenz. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: In Ihrer wichtigen Position sind Sie für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter*innen und die gesamte pädagogische Weiterentwicklung sowie den Außenauftritt unserer Schule verantwortlich. Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule. Ebenso für die Planung und Koordinierung von schulischen Aktivitäten, wie beispielsweise Abschlussfesten oder die Teilnahme an Sportveranstaltungen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit dem verbundenen Internat (Wohnstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung) und weiteren Einrichtungen wie beispielsweise der Werkstatt für Menschen mit Behinderung oder befreundeten Schulen, Gremien der Landesschulbehörde und der Agentur für Arbeit. Sie vertreten die Einrichtung gegenüber Erziehungsberechtigten und Kommunen und bauen das bereits bestehende Netzwerk zu allen Interessenspartnern aus. Unsere Wünsche und Erwartungen an Sie: Möglichst erste Berufs- und Führungserfahrung in der schulischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Strukturiertheit und gutes Zeitmanagement Klare, analytische lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweise Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Toleranz und Empathie gegenüber Menschen und Konsequenz bei dem eigenen Handeln Teamorientierung und Leitungskompetenz Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete (Schulrecht) Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen Vorteile für Sie: Gehalt in Anlehnung an Tarifvertrag des öffentlichen Diensts der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge in Form der Direktversicherung 18,5 Stunden Unterrichtsverpflichtung und eine insgesamte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit) Hanse Fit E- Bike Leasing Sollten sich Ihre Vorstellungen an eine berufliche Herausforderung und Ihr Wesen in unserem Anforderungsprofil widerspiegeln, erwartet Sie hier neben motivierten Kolleg*innen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Formalqualifikationen (Nachweise der universitären Bildung) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Betreff: Bewerbungsverfahren Schulleitung, oder postalisch an: Gutshof Hudemühlen gGmbH Förderschule GE -Bewerbungsverfahren Schulleitung- Gutsweg 1 29693 Hodenhagen Bei weiteren Fragen melden Sie sich telefonisch unter 05164-9711-0 bei Herrn Kozik. Weitere Informationen über unsere Arbeit und Einrichtungen erhalten Sie hier:
Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Förderschule Gutshof Hudemühlen, Schwerpunkt geistige Entwicklung gGmbH
Kontaktperson:
Förderschule Gutshof Hudemühlen, Schwerpunkt geistige Entwicklung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle der Schulleitung vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Förderschule, insbesondere im Bereich der geistigen Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Schüler*innen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Förderung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamorientierung, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die reformpädagogische Ausrichtung der Schule. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sonderpädagogik und bringe Ideen ein, wie du die pädagogische Weiterentwicklung der Schule vorantreiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w) für staatlich anerkannte Internatsschule (Förderschule GE) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Förderschule Gutshof Hudemühlen. Informiere dich über ihre pädagogischen Ansätze, die Schülerschaft und die aktuellen Projekte, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Bewerbungsschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position der Schulleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der schulischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Schulrecht sowie deine sozialen Kompetenzen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner universitären Bildung vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förderschule Gutshof Hudemühlen, Schwerpunkt geistige Entwicklung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Förderschule Gutshof Hudemühlen. Zeige im Interview, dass du dich mit der reformpädagogischen Ausrichtung identifizieren kannst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schulleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Toleranz
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Toleranz gegenüber verschiedenen Bedürfnissen und Hintergründen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Internat und anderen Einrichtungen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen pädagogischen Entwicklung und deine Bereitschaft, Netzwerke auszubauen und zu pflegen.