Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fort- und Weiterbildung für straffällige Menschen und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit Fokus auf Resozialisierung und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Ehrenamtlichen und großem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung im sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir leben seit 1954 die Überzeugung, dass eine Verbesserung der Lebenssituation straffälliger Menschen ein Gebot der gesellschaftlichen Verantwortung ist und die Chance der Resozialisierung erhöht. Das Tätigkeitsgebiet unserer 15 Mitarbeitenden, rund 95 Ehrenamtlichen und 35 Honorarkräfte ist Hessen mit dem Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
- Administrative Leitung des Vereins
- Wirtschaftliche Steuerung im Sinne der Gemeinnützigkeit
- Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung
- Vertretung des Vereines und seiner Interessen nach innen und außen
- Unterstützung des Vorstandes
- Netzwerk- und Lobbyarbeit
- Erschließung neuer Finanzierungsquellen
Voraussetzungen:
- Hochschulausbildung im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen/juristischen Bereich
- Berufliche Erfahrungen im sozialen/non-Profit-Bereich
- Branchen- sowie ökonomisches Verständnis
- Leitungserfahrung, möglichst im non-Profit-Bereich
- Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
- Identifikation mit den Werten und Zielen der freien Straffälligenhilfe
Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d Arbeitgeber: Förderung der Bewährungshilfe in Hessen e.V.
Als Arbeitgeber setzen wir uns seit 1954 für die Resozialisierung straffälliger Menschen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten und Ehrenamtlichen zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Hessen beitragen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, innovative Projekte im sozialen Bereich zu leiten und neue Finanzierungsquellen zu erschließen.
Kontaktdaten:
Förderung der Bewährungshilfe in Hessen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verein und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der freien Straffälligenhilfe verstehst und lebst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, im non-Profit-Bereich zu arbeiten. Wir wollen echte Menschen kennenlernen, die sich für unsere Mission einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Mission passt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze deine Bewerbung, um eine kleine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie bist du zu dem Punkt gekommen, an dem du jetzt bist? Was motiviert dich, bei uns zu arbeiten?
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förderung der Bewährungshilfe in Hessen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Überzeugung teilst, dass Resozialisierung wichtig ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Leitungserfahrung oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im sozialen Bereich gemeistert hast.
✨Netzwerk- und Lobbyarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Finanzierungsquellen erschließen könntest und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verein. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die der Verein sieht, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
