Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, führe Protokolle und unterstütze die HR-Administration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n engagierte:n Assistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Die Organisation und Koordination von Sitzungen sowie die Protokollführung und Korrespondenz übernehmen Sie eigenständig.
- Verantwortung für die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Arbeitszeugnissen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Rekrutierungsprozesse begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungspersonen.
- Aktiv wirken Sie bei der Weiterentwicklung administrativer und HR-bezogener Prozesse mit und unterstützen bei organisatorischen Aufgaben sowie Veranstaltungen.
Assistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100% Arbeitgeber: Förderverein Region Gantrisch, Naturpark Gantrisch
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Förderverein Region Gantrisch, Naturpark Gantrisch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent:in der Geschäftsleitung und HR bewirbst, zeige dein Interesse, indem du dich über das Unternehmen informierst. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der HR-Administration und Organisation am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen direkt zu erhalten und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent:in der Geschäftsleitung und HR 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förderverein Region Gantrisch, Naturpark Gantrisch vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft, deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und HR-Administration zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Geschäftsleitung aktuell sieht, oder wie das Team bei der Weiterentwicklung von Prozessen zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache und dein Auftreten können einen großen Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
