Geschäftsführer:in 90 - 100%
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Geschäftsführer:in 90 - 100%

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Naturpark Gantrisch und manage ein engagiertes Team von 18 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Der Naturpark Gantrisch bietet eine spannende Umgebung für nachhaltige Entwicklung und Regionalförderung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Region mitzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parks und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihr Wirkungsfeld

  • Geschäftsführung des Naturparks Gantrisch
  • Leitung der Geschäftsstelle des FRG im Schloss Schwarzenburg mit 18 Mitarbeitenden
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie auf Grundlage des Managementplans und des 4-Jahresprogramms
  • Lead für die Drittmittelbeschaffung und Projektakquisition in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Schwerpunktleitenden
  • Zusammenarbeit mit den 19 Parkgemeinden, den kantonalen Fachstellen sowie dem Bund
  • Kommunikation und Vernetzung mit Partnerorganisationen, Verbänden und Fachorganisationen innerhalb und ausserhalb des Parks
  • Vertretung in Gremien und Partnerorganisationen

Ihr Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Geographie, Agronomie etc.
  • mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil
  • Erfahrung in der Regionalentwicklung sowie im Projektmanagement
  • Persönlichkeit mit Flair zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen, insbesondere politischen Führungspersonen
  • hohe Teamfähigkeit
  • Interesse an der zeitgemässen Weiterentwicklung der Organisation
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
  • Kenntnisse und Vernetzung im Parkperimeter Gantrisch sind von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team auf der Geschäftsstelle des Naturparks Gantrisch im Schloss Schwarzenburg. Es erwarten Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, die Organisation der Geschäftsstelle und die Entwicklung der Region Gantrisch mitzuprägen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis am 31. Juli per Mail an.

Geschäftsführer:in 90 - 100% Arbeitgeber: Förderverein Region Gantrisch

Der Naturpark Gantrisch bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die nachhaltige Entwicklung der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Organisation und der Region mitzuwirken, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben möchten. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld im historischen Schloss Schwarzenburg, das den Austausch und die Vernetzung mit verschiedenen Partnern fördert.
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Kontaktperson:

Förderverein Region Gantrisch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in 90 - 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Naturpark Gantrisch oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Naturpark Gantrisch. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Region und ihren Herausforderungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor. Erkläre, warum dir die Arbeit im Naturpark wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in 90 - 100%

Führungskompetenz
Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkbildung
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Fundraising und Drittmittelbeschaffung
Kenntnisse in Regionalentwicklung
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch
Analytisches Denken
Flexibilität
Engagement für den Naturschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Geschäftsführer:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich und deine Kenntnisse in der Regionalentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Naturpark Gantrisch und deine Vision für die Weiterentwicklung der Organisation darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förderverein Region Gantrisch vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position die Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien für den Naturpark Gantrisch machen. Überlege dir, wie du die Ziele des Managementplans umsetzen würdest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen und politischen Führungspersonen zusammengearbeitet hast.

Kenntnisse über den Parkperimeter Gantrisch

Informiere dich über die Besonderheiten und Herausforderungen des Parkperimeters Gantrisch. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Region und deren Bedürfnisse hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.

Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen

Da die Position auch Projektakquisition und Drittmittelbeschaffung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Ressourcen beschafft und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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