Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den internationalen Vertrieb und entwickle unser Partnernetzwerk weiter.
- Unternehmen: FOERSTER Group – ein innovatives Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die FOERSTER Group bietet seit über 75 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, die für Zuverlässigkeit und Innovation steht. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Reutlingen entwickelt, produziert und vertreibt mit über 650 Mitarbeitenden Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende und -verarbeitende Industrie sowie zur Detektion und Magnetfeldsensorik.
In dieser Position unterstützt du die Business Unit Mobile Testing beim weiteren Ausbau unseres internationalen Vertriebsnetzwerks für zerstörungsfreie Prüfsysteme. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Business Unit Mobile Testing zusammen, betreust bestehende Handelspartner und Tochtergesellschaften und wirkst aktiv bei der Erschließung neuer Märkte und Partner mit.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs- und Partnernetzwerks (Distributoren, Handelsvertretungen, Tochtergesellschaften) sowie Akquise neuer Handelspartner
- Definition gemeinsamer Ziele mit Vertriebspartnern, proaktives Nachverfolgen der Zielerreichung und kritische Bewertung der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung neuer Marktchancen sowie bei Markteintritts- und Marktpotenzialanalysen
- Erstellung von Preiskalkulationen und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit dem Head of BU Mobile Testing
- Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an internationalen Kundenterminen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Pflege von CRM-Daten sowie regelmäßiges Reporting zu Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsentwicklungen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und im laufenden Partnermanagement, beispielsweise bei Exklusivitäts- und Konditionsvereinbarungen
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen internationalen Kunden und Partnern sowie internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Service, Logistik und Auftragserfassung
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im internationalen Vertrieb, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine erste Festanstellung (ca. 0–2 Jahre). Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einem technischen bzw. industriellen Umfeld ist von Vorteil.
- Fachkenntnisse: Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten und Lösungen. Interesse an Prüftechnik bzw. zerstörungsfreier Werkstoffprüfung (NDT) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Gute Deutschkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft für internationale Einsätze. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Resilienz und unternehmerisches Denken.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein zukunftsorientiertes, global agierendes Unternehmen mit einem faszinierenden Technologiespektrum
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe & freundliches, hilfsbereites Team
- Gemeinsames Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant – jeden Freitag „Family & Friends“
- Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung im TigeR
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass & Möglichkeit für E-Bike Leasing
- Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub.... und vieles mehr!
Junior Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Först GmbH
Die FOERSTER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, global agierenden Unternehmen. Mit einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ist die FOERSTER Group der ideale Ort für engagierte Talente, die ihre Karriere im internationalen Vertrieb vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Först GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Junior Area Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Först GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Först GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Först GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Först GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
