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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein Schiff und führe die Crew auf internationalen Fahrten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der maritimen Transportbranche mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, planbare Urlaubszeiten und wettbewerbsfähige Bezahlung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer auf See und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiges Kapitänspatent und STCW´95 Zertifikate erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verpflegung an Bord.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kommen Sie an Bord und steuern jetzt in Ihre neue berufliche Zukunft. Sie sind belastbar, teamfähig, pünktlich, zuverlässig dann sind Sie der Kandidat, den wir suchen. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen Kapitän für ein Schiff unter deutscher Flagge in internationaler Fahrt. Erfahrung als Kapitän setzen wir voraus.
Aufgaben:
- Führen und das Steuern des Schiffes, insbesondere die Bedienung auf der Brücke
- Organisation und Einteilung der Arbeiten an und unter Deck
- Gewährleistung der Einhaltung maritimer Vorschriften
- Führung und Management der Schiffsbesatzung
- Kommunikation mit Hafenbehörden
- Unterstützung der Crew
Qualifikation:
- gültiges Patent
- alle gültigen Zertifikate nach STCW´95 C Naut
Benefits:
- sozialversicherungspflichtige Festanstellung
- Fahrzeit 2 On/2 Off - nach Absprache auch individuell möglich
- planbare Urlaubs- und Reisezeit
- feste Besatzung, familiäre Arbeitsweise
- wettbewerbsfähige Bezahlung
- Verpflegung und Unterkunft an Board
- Zuverlässige Ablösung und ein sehr gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über Direct Crewing.
Für weitere Informationen zu diesem Stellenangebot, wenden Sie sich bitte an: Herrn Stanislav Kneller Tel. +49 4503 702660 14
Kapitän (m/w/d) Arbeitgeber: Foerster Huang
Kontaktperson:
Foerster Huang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kapitän (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der maritimen Branche. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits als Kapitän arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Schifffahrt informierst. Zeige dein Wissen über maritime Vorschriften und aktuelle Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im internationalen Umfeld. Betone deine Erfahrungen in verschiedenen Gewässern und Kulturen, um deine Eignung für die internationale Fahrt zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kapitän (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Kapitänsposition an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Ihre Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die maritime Branche und Ihre Führungsqualitäten als Kapitän betonen. Gehen Sie darauf ein, warum Sie gut ins Team passen.
Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Ihr gültiges Patent und Zertifikate nach STCW´95, aktuell und vollständig sind. Überprüfen Sie auch Ihre Kontaktdaten auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foerster Huang vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Als Kapitän sollten Sie mit den maritimen Vorschriften und der Schiffsführung bestens vertraut sein. Erstellen Sie eine Liste von häufigen technischen Fragen, die in einem Interview gestellt werden könnten, und üben Sie Ihre Antworten darauf.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
In Ihrer Rolle als Kapitän ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Führung und Organisation der Crew unter Beweis stellen. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung vor, die Ihre Teamfähigkeit und Ihr Management zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Sie mit Hafenbehörden und Ihrer Crew kommunizieren müssen, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie erfolgreich kommuniziert haben.
✨Seien Sie pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend in der maritimen Branche. Stellen Sie sicher, dass Sie rechtzeitig zum Interview erscheinen und einen professionellen Eindruck hinterlassen, um Ihre Verlässlichkeit zu demonstrieren.
