stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei der Pflege älterer Menschen in Spandau.
  • Arbeitgeber: FÖV Pflege Gesundheit bietet individuelle Lösungen für Senioren seit 50 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer herzlichen Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH und unser dazugehöriger Unternehmensverbund bieten älteren Menschen in Spandau bedarfsspezifische Lösungen in beinahe allen Lebenslagen. Als gemeinsames Versorgungsnetzwerk möchten wir Menschen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes und aktives Leben im gewohnten Umfeld ermöglichen. Seit 50 Jahren ist es unsere Mission, Menschen mit Pflegebedarf und pflegende Angehörige in unserem Kiez mit individuellen Betreuungs- und Pflegeangeboten zu unterstützen.

Zu unseren Angeboten zählen eine Tagespflege, ein Hauspflegedienst, eine Hauskrankenpflege und die Betreuung von drei Wohngemeinschaften.

Für unsere Sozialstation in Spandau-Staaken suchen wir dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit.

stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau Arbeitgeber: FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH

Die FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Berlin Spandau profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das seit über 50 Jahren für die Gemeinschaft da ist.
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Kontaktperson:

FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen in Spandau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Berlin. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Pflege zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als stellvertretende Pflegedienstleitung wirst du oft in der Verantwortung stehen, dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für Sozialstation in Berlin Spandau

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Teamfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
Flexibilität
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Angehörigen
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies hilft dir nicht nur, mehr über die Organisation zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Qualität der Pflege sicherstellst. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.

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