Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektronikkomponenten für Brandmelde- und Brandbekämpfungstechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektronikentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entwicklung von Elektronikkomponenten für innovative Produkte im Bereich der Brandmelde- und Brandbekämpfungstechnik auf Basis unterschiedlicher Mikrocontrollerplattformen von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe.
Sicherstellung der Produktqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Elektroniklösungen.
Analyse und Bewertung möglicher Schwachstellen in Produkten sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
Schaltungsentwicklung sowie Layoutdesign für digitale und analoge Baugruppen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Softwareentwicklung, Produktion und Product Cybersecurity.
Tests, Inbetriebnahme und Debugging von Einzelkomponenten und Gesamtsystemen.
Unterstützung bei der Qualifizierung elektronischer Komponenten, insbesondere EMV- und Umwelttests.
Dokumentation des Entwicklungsprozesses gemäß relevanten Normen, insbesondere EN 50155, EN 50126, EN 50129, 50716 (50128/50657).
Abstimmung mit externen Entwicklungs-, Prüf- und Gutachterpartnern im Bereich funktionale Sicherheit (EN 61508).
Hardware-Ingenieur Elektronikentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: FOGTEC
FOGTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich Brandbekämpfung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln schafft. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und enger Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.
