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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software für Automatisierungssysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Fokus Academics verbindet Talente mit innovativen Unternehmen für erfolgreiche Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Technikerweiterbildung sowie Erfahrung in SPS-Steuerungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über unser Bewerberformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Fokus Academics - wir schreiben Erfolgsgeschichten. Durch unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen wir es hochqualifizierten Talenten, neue berufliche Herausforderungen in fester Anstellung zu finden, die ihre Karriere richtig in Schwung bringen. Wir bauen Brücken zwischen Bewerbern und Unternehmen, um für beide Seiten Erfolg zu garantieren. Bist du bereit, deiner Karriere neuen Schwung zu geben und beruflich richtig durchzustarten? Dann werde Teil unseres großen Netzwerkes hochqualifizierter Kandidaten und innovativer Unternehmen.
Das erwartet dich:
- SPS-Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme (z.B. SIMATIC S7). Dabei berücksichtigst du die spezifischen Anforderungen und Wünsche deiner Kunden.
- Kommunikation mit Kunden.
- Mitwirkung bei der Projektplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Du stellst sicher, dass alle Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker oder Elektrotechnikermeister.
- Berufserfahrung in der SPS-Steuerungen / Automatisierungstechnik.
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
- Eigenverantwortliche und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
- Freude an der Teamarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Unsere Perks & Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dienstwagen.
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenversicherung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresprämie.
- Erstattung von Verpflegungsmehraufwand.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Gewährung von Zuschlägen.
- Zuschuss für Kinderbetreuung.
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach und bequem per E-Mail oder über das Bewerberformular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du hast Fragen zu deiner Bewerbung, der Stellenausschreibung oder zu uns? Wir freuen uns über deine Nachricht!
Gib deiner Karriere einen Extra-Schwung mit Fokus Academics.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Fokus Academics
Kontaktperson:
Fokus Academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gefordert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Technische Dokumentation: Falls du bereits technische Dokumentationen erstellt hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SPS Programmierer interessierst und was dich an der Arbeit bei Fokus Academics reizt. Gehe auf deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten ein.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Unterlagen per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente gut benannt sind (z.B. 'Lebenslauf_Vorname_Nachname.pdf') und die E-Mail einen professionellen Ton hat. Füge eine kurze Einleitung hinzu, in der du dich vorstellst und auf die Stelle verweist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fokus Academics vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SPS Programmierer wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik hast. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Softwareentwicklung und spezifische Systeme wie SIMATIC S7 gut verstehst, um im Interview überzeugen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Zielen des Unternehmens.
