Responsable Commercial & Opérations – Industrie (H/F)

h3Responsable Commercial Opérations – Industrie (H/F) /h3pMerci de consulter cette annonce. /ppNotre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international pour des recrutements clés. /ppDerrière cette annonce, il y a une entreprise qui recherche vos compétences et votre potentiel. /ppÀ la fin du processus, vous signerez un CDI directement avec l'entreprise (FOKUS Talent ne fait pas de consulting ni de mise à disposition). /ppTout au long du processus de recrutement, nous vous transmettons des informations détaillées sur la structure, en toute transparence et en toute confidentialité. /ppVotre CV et vos données ne sont jamais transmis sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur. Votre candidature est confidentielle. /pbÀ ce stade, nous pouvons vous dire que… /bpCette entreprise suisse, spécialisée dans la transformation de matériaux métalliques pour des applications industrielles de précision, souhaite renforcer son organisation commerciale. /ppElle recherche un Responsable Commercial Opérations capable d'encadrer son équipe, de coordonner les activités commerciales et d'assurer une collaboration efficace entre les clients et les différents départements de l'entreprise. /ppVous rejoindrez une structure industrielle à taille humaine, disposant d'un savoir-faire technique reconnu et proposant des composants destinés à des applications industrielles exigeantes. /ppVotre fonction combinera management, organisation des opérations commerciales, accompagnement technique et développement de la clientèle. /ppVotre principal défi sera d'assurer la performance quotidienne du département commercial tout en accompagnant son évolution. /ppVous devrez notamment structurer le travail de votre équipe, fluidifier le traitement des demandes clients et améliorer la coordination avec les départements industriels. /ppVotre capacité à comprendre les contraintes de fabrication et à accompagner vos collaborateurs dans la résolution de problématiques techniques ou commerciales sera déterminante. /ppEn parallèle, vous participerez au développement du portefeuille clients et contribuerez à identifier de nouvelles opportunités pour l'entreprise. /pulliDiriger une équipe de collaborateurs chargés des activités commerciales et de la gestion administrative des ventes. /liliOrganiser la répartition des tâches et des ressources afin d'assurer un traitement efficace des dossiers clients. /liliAccompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel et renforcer leur autonomie. /liliApporter votre soutien lors de négociations ou de situations nécessitant une expertise particulière. /liliDéfinir des indicateurs de suivi et mettre en place les actions nécessaires pour améliorer l'efficacité du département. /liliSuperviser l'ensemble du processus commercial, depuis la préparation des propositions jusqu'au suivi des commandes. /liliParticiper à l'amélioration des procédures internes et veiller à leur conformité avec les exigences du système qualité ISO 9001. /liliÉtudier les demandes nécessitant une compréhension approfondie des matériaux, des procédés industriels ou des contraintes de fabrication. /liliCollaborer avec les spécialistes internes afin d'évaluer les possibilités de réalisation et de définir les solutions envisageables. /liliAccompagner les clients dans leurs choix techniques et contribuer à la préparation des propositions complexes. /liliFaciliter la résolution des problématiques rencontrées durant le traitement des affaires. /li /ulh3Développement commercial relations clients /h3ulliEntretenir et développer les relations avec les clients existants. /liliAssurer le suivi des affaires stratégiques et participer aux discussions commerciales importantes. /liliIdentifier de nouveaux besoins et contribuer à l'acquisition de clients. /liliRencontrer les partenaires industriels et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. /liliPartager avec la direction les informations recueillies sur le marché afin d'alimenter les réflexions commerciales. /li /ulh3Profil recherché /h3ulliFormation technique supérieure, dans un domaine lié à l'industrie, aux matériaux, à la mécanique ou à la production, ou parcours équivalent. /liliExpérience confirmée dans une fonction associant responsabilités commerciales, compréhension technique et relations clients. /liliExpérience en encadrement d'équipe ou capacité démontrée à organiser et coordonner les activités d'un département. /liliBonne compréhension des environnements industriels et des interactions entre les services commerciaux et la production. /liliCapacité à analyser des problématiques techniques et à collaborer avec différents spécialistes. /liliMaîtrise d'un ERP, des outils de gestion commerciale et d'Excel. /liliExcellente maîtrise du français et très bon niveau d'anglais. La connaissance de l'allemand constitue un avantage important. /liliLeadership, sens des priorités et capacité à prendre des décisions. /liliExcellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et orientation client. /liliEsprit analytique et aptitude à proposer des améliorations concrètes. /li /ulh3Ce que vous trouverez chez notre client: /h3ulliUne fonction associant management d'équipe, responsabilités commerciales et proximité avec les opérations industrielles. /liliUn environnement technique spécialisé dans les produits métalliques destinés à des applications de précision. /liliUne collaboration étroite avec les équipes de production, de planification et de qualité. /liliUne entreprise à taille humaine favorisant les échanges directs et le travail collectif. /liliLa possibilité de contribuer à l'organisation et à l'amélioration des activités commerciales. /liliUn emploi stable, avec des conditions relevant de la convention collective des industries horlogère et microtechnique suisses. /liliDes prestations sociales avantageuses. /liliEntrée en fonction : à convenir. /li /ulh3Processus de recrutement /h3pVeuillez noter que seuls les candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être pris en compte pour ce poste. /p #J-18808-Ljbffr