Auf einen Blick
- Aufgaben: Maintenance et dépannage des systèmes de climatisation sur matériel roulant ferroviaire.
- Unternehmen: Entreprise reconnue dans le transport public en Suisse.
- Vorteile: CDI stable, environnement technique stimulant, et possibilité d'évolution.
- Weitere Informationen: Travail autonome du lundi au vendredi, sans piquet.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et travaille sur des technologies modernes.
- Qualifikationen: CFC de monteur frigoriste et 5 ans d'expérience en froid industriel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Notre client, basé dans la région de Montreux, recherche un(e) professionnel(le) capable d’assurer la maintenance, la révision et le dépannage des systèmes de climatisation installés sur du matériel roulant ferroviaire.
Responsabilités
- Maintenance des systèmes de climatisation installés sur véhicules ferroviaires.
- Réalisation des opérations de révision, dépannage et réparation des installations frigorifiques.
- Démontage des agrégats, prise en atelier, révision complète, tests puis remise en service sur matériel roulant.
- Intervention sur des compresseurs semi‑hermétiques (pistons, éléments de compresseur, etc.).
- Maintenance principalement préventive, avec quelques interventions de dépannage.
- Diagnostic des pannes et remise en service des équipements.
- Utilisation d’un système de GMAO pour le suivi des interventions.
- Respect des procédures techniques et des normes de sécurité ferroviaires.
- Intervention sur site et en atelier selon les besoins.
Qualifications
- CFC de monteur frigoriste obligatoire.
- Minimum 5 ans d’expérience en froid industriel ou réfrigération.
- Bonne maîtrise de la mécanique.
- Permis pour l’utilisation des fluides frigorigènes (art. 45 Osubst).
- Capacité à travailler en hauteur.
- Expérience dans le domaine ferroviaire : un atout.
- Permis de conduire catégorie B obligatoire.
- Connaissances de base en GMAO.
Ce que propose l’entreprise
- Un poste technique spécialisé dans un environnement ferroviaire moderne et structuré.
- Un travail exclusivement sur site, au sein d’un atelier de maintenance, du lundi au vendredi sans piquet.
- Un poste en autonomie complète (pas de management d’équipe).
- Une activité principalement préventive avec interventions ponctuelles de dépannage.
- Un environnement technique exigeant et stimulant.
- Une possibilité d’évolution vers un rôle de référent technique métier.
- Une entreprise reconnue dans le transport public en Suisse.
- Un CDI avec vision long terme et stabilité.
Technicien frigoriste Arbeitgeber: FOKUS Talent
Notre entreprise, située dans la belle région de Montreux, est un employeur de choix pour les techniciens frigoristes grâce à son environnement de travail moderne et structuré. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un poste autonome sans management d'équipe, et un engagement envers la stabilité à long terme avec un CDI. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise reconnue dans le secteur du transport public en Suisse, où vous pourrez évoluer dans un cadre technique stimulant et exigeant.
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien frigoriste erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei FOKUS Talent helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei FOKUS Talent! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien frigoriste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an FOKUS Talent:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für FOKUS Talent und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS Talent vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
