Usability-Tester

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Rüdesheim Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nehmen Sie an spannenden Usability-Tests teil und geben Sie wertvolles Feedback.
  • Unternehmen: FOKUS UX ist spezialisiert auf Benutzerfreundlichkeit und Nutzererfahrungen.
  • Vorteile: Verdienen Sie mindestens € 25,- pro Test, flexible Remote-Optionen und anonymes Feedback.
  • Weitere Informationen: Tests dauern zwischen 20 und 60 Minuten, je nach Komplexität.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Produkten und genießen Sie eine lockere, kreative Arbeitsatmosphäre.
  • Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, alle Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen!

Werden Sie Usability-Tester bei FOKUS UX und nehmen Sie an spannenden und abwechslungsreichen Usability-Tests teil!
Als Proband erhalten Sie für jeden absolvierten Usability-Test in unserem Usability Labor eine Aufwandsentschädigung von mindestens € 25,- !
Remote Usability Tests, Sie testen in Ihrem Umfeld (online), honorieren wir Ihnen mit mindestens € 10,-.

Wie lange dauert ein Usability Test?

Je nach durchzuführenden Aufgaben und Fragen benötigen Sie im Durchschnitt ca. 20 Minuten für einen Remote Usability Test über unser Online Panel. Tests in unserem Usability Labor können je nach Komplexität zwischen 30 - 60 Minuten andauern.

Was müssen Sie tun?

Wir testen im Auftrag unserer Kunden deren Produkte auf Gebrauchstauglichkeit und „Joy of Use“. Jede Form Ihres Feedbacks ist uns und unseren Kunden dabei willkommen! Die Tests erfolgen entweder vor Ort in unserer Agentur, im realen Umfeld oder als Remote Usability-Test an Ihrem PC, Tablet oder Smartphone in Ihrem vertrauten Umfeld. Was sie dabei tun müssen? Sie erhalten von uns Vorgaben zur Durchführung bestimmter Prozesse. Diese müssen Sie durchführen und durch „lautes Denken“ kommentieren.

Registrieren Sie sich unverbindlich als Usability-Tester! Sollten Sie dem Anforderungsraster unseres Auftragsgebers entsprechen, laden wir Sie gerne als Usability-Tester ein.

Wir testen für unsere Kunden die verschiedensten Produkte, wie z.B. Websites, Online-Shops, Apps, Software oder Bedienfelder von Maschinen oder Automaten. Dabei wird überprüft, ob die Produkte Bedienerfreundlich sind und Ihren Benutzer bei seinem Vorhaben unterstützen.

Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?

Fast keine! Es spielt für den Test keine Rolle, wie alt Sie sind, welche schulische oder berufliche Ausbildung Sie vorweisen können oder welche Erfahrungen Sie mit den zu testenden Produkten haben! Ganz im Gegenteil. Je objektiver Sie testen können, umso valider ist das Ergebnis. Für unsere Remote-Usability Tests benötigen Sie eine Webcam und eine Mikrophon.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Daten werden ausschließlich auf unserem Datenbankserver gespeichert und nicht an Dritten weitergegeben! Auch für unsere Auftraggeber bleiben Sie völlig anonym. Dieser erfährt lediglich anonyme Daten wie Alter, Geschlecht oder wie lange Sie schon ein Smartphone besitzen.

FOKUS UX nutzt Ihre Daten ausschließlich, um Sie als potentiellen Probanden ausfindig zu machen und mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Sollten Sie von uns als Usability-Tester eingeladen werden, können Sie explizit Ihr Einverständnis für die Verwendung Ihres Feedbacks oder, im Falle eines Remote Usability-Tests, Ihres Videomaterials erteilen.

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Usability-Tester Arbeitgeber: FOKUS UX

FOKUS UX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Usability-Tests teilzunehmen und dabei wertvolles Feedback zu geben. Unsere flexible Arbeitsweise, sei es vor Ort oder remote, ermöglicht es Ihnen, in Ihrem eigenen Umfeld zu testen und dabei eine faire Aufwandsentschädigung zu erhalten. Zudem fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihnen Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

FOKUS UX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Usability-Tester erhalten könnten

Tip Nummer 1

Um als Usability-Tester bei uns erfolgreich zu sein, solltest du dich mit den Grundlagen der Benutzerfreundlichkeit vertraut machen. Informiere dich über gängige Usability-Prinzipien und -Methoden, damit du während der Tests wertvolles Feedback geben kannst.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien und Online-Foren, um dich mit anderen Usability-Testern auszutauschen. Der Austausch von Erfahrungen kann dir helfen, deine Testfähigkeiten zu verbessern und wertvolle Einblicke in die Erwartungen unserer Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Achte darauf, dass deine technische Ausrüstung für Remote-Tests geeignet ist. Stelle sicher, dass deine Webcam und dein Mikrofon einwandfrei funktionieren, um während der Tests klare Rückmeldungen geben zu können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Gedanken laut auszusprechen, während du die Tests durchführst. Diese Methode hilft nicht nur dir, deine Gedanken zu strukturieren, sondern gibt uns auch wertvolle Einblicke in deine Nutzererfahrung und -wahrnehmung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Usability-Tester mit Bravour zu bestehen

Objektivität
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Fähigkeit zum lauten Denken
Flexibilität
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über FOKUS UX:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über FOKUS UX und deren Arbeitsweise informieren. Verstehe, was Usability-Tests sind und welche Produkte getestet werden.

Bereite deine Unterlagen vor:Obwohl keine speziellen Qualifikationen erforderlich sind, ist es hilfreich, eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen mit Technologie oder Tests zu verfassen. Ein einfaches, aber informatives Dokument kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Teilnahme an Usability-Tests darlegen. Erkläre, warum du denkst, dass dein Feedback wertvoll sein könnte und wie du objektiv testen kannst.

Registriere dich online:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von StudySmarter zu registrieren. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS UX vorbereitet

Verstehe die Rolle des Usability-Testers

Informiere dich über die Aufgaben und Ziele eines Usability-Testers. Verstehe, dass dein Feedback entscheidend für die Verbesserung von Produkten ist und dass du durch 'lautes Denken' deine Gedanken während des Tests teilen sollst.

Bereite dich auf technische Anforderungen vor

Stelle sicher, dass du über eine funktionierende Webcam und ein Mikrofon verfügst, insbesondere für Remote-Tests. Teste diese Geräte im Voraus, um technische Probleme während des Interviews zu vermeiden.

Sei objektiv und ehrlich

Da die Testergebnisse von deiner Objektivität abhängen, sei ehrlich in deinem Feedback. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um den Testern wertvolle Einblicke zu geben.

Frage nach Unklarheiten

Scheue dich nicht, Fragen zu stellen, wenn dir etwas unklar ist. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, die Erwartungen besser zu verstehen.