Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Kunst- und Musikhochschulen in NRW mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: Sieben kreative Hochschulen in Nordrhein-Westfalen, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialist in für IAM & IT-Infrastruktur (m/w/d) für die gemeinsame "Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse" in Vollzeit und unbefristet.
Gemeinsam Digitalisierung gestalten: Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen sind Orte der Kreativität, Vielfalt und individuellen Profile. Gleichzeitig stehen sie vor der gemeinsamen Aufgabe, ihre IT-Landschaften auf die zukünftigen landesweiten IT-Dienstleistungen auszurichten. Dafür haben sie die gemeinsame Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse (GDU) gegründet. Ziel ist es, die Hochschulen aktiv dabei zu unterstützen, neue gemeinsame IT-Dienste erfolgreich einzuführen und nachhaltig nutzbar zu machen. Dabei wird eng mit den lokalen IT-Abteilungen, den Fachbereichen der Hochschulen sowie den landesweiten IT-Dienstleistern zusammengearbeitet.
Ihre Aufgaben
- Organisatorisch-technische Integration gemeinsamer IT-Basisdienste an den sieben Kunst- und Musikhochschulen, mit Schwerpunkt auf der Einführung des Identity- und Access-Managements (IAM)
- Begleitung der Hochschulen organisatorisch und technisch auf ihrem Weg zur Nutzung gemeinsamer IT-Basisdienste
- Identifikation und Weiterentwicklung bewährter Vorgehensweisen sowie Übertragung erfolgreicher Konzepte auf unterschiedliche organisatorische und technische Ausgangslagen
- Erarbeitung gemeinsamer Standards, die lokale Besonderheiten berücksichtigen und den Integrationsaufwand nachhaltig reduzieren
- Begleitung der Einführung und Integration des gemeinsamen IAM in die bestehenden Organisations- und IT-Landschaften der Hochschulen
- Berücksichtigung der unterschiedlichen Ausgangslagen, Analyse bestehender Prozesse, Identitätsquellen, Datenflüsse und Schnittstellen
- Entwicklung tragfähiger Integrationskonzepte gemeinsam mit lokalen IT-Abteilungen und Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Personaldezernaten, Studierendenverwaltungen und weiteren Fachbereichen
- Konkrete Unterstützung der Hochschulen bei der Umsetzung neuer Lösungen, u. a.: Analyse bestehender LDAP-, Active-Directory- oder anderer Verzeichnisstrukturen
- Bewertung und Weiterentwicklung von Datenflüssen und Datenqualität
- Analyse und Konzeption von Schnittstellen
- Begleitung der Anbindung von Quell- und Zielsystemen, Migrationen, Tests, Pilotierungen und Roll-outs
- Erstellung wiederverwendbarer Integrations- und Dokumentationskonzepte
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Hochschulen sowie mit HITS.NRW und weiteren landesweiten Partnern
- Fachliche Abstimmung, transparente Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Einführung gemeinsamer Dienste
- Entwicklung von Integrationskonzepten für weitere zentrale IT-Basisdienste und Begleitung deren Einführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung bei der Einführung oder Implementierung von Identity- und Access-Management-Lösungen oder vergleichbaren Infrastruktur- und Integrationsprojekten
- Idealerweise Erfahrungen mit: Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Verzeichnisdiensten, Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren, föderierten Identitäten, Schnittstellen und Integrationsplattformen, hybriden IT-Landschaften
- Erfahrungen mit den IAM-Produkten von OpenText oder vergleichbaren Identity-Management-Lösungen von Vorteil
- Strukturierte und pragmatische Analyse komplexer Zusammenhänge
- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Verständnis gewachsener IT-Landschaften als Ausgangspunkt für nachhaltige Weiterentwicklung
- Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Ausgangslagen
- Fokus auf die Entwicklung gemeinsamer Standards statt Sonderlösungen
- Motivation, Menschen mitzunehmen, Veränderungen aktiv zu begleiten und die Digitalisierung der Hochschulen voranzubringen
Wir bieten
- Maßgebliche Mitgestaltung der Einführung gemeinsamer IT-Basisdienste an den sieben Kunst- und Musikhochschulen NRWs
- Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Engagiertes hochschulübergreifendes Team, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
- Langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für die Mitgestaltung weiterer gemeinsamer IT-Basisdienste
- Unbefristete Beschäftigung nach TV-L (bis EG 13), betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie inspirierendes Arbeitsumfeld
Dienstort und Arbeitsplatz
- Dienstort ist die Folkwang Universität der Künste in Essen (derzeit Büros am Campus Welterbe Zollverein)
- Grundsätzliche Möglichkeit der Remote-Tätigkeit
- Prüfung möglich, ob der Arbeitsplatz auch an einer der sechs anderen Kunst- und Musikhochschulen eingerichtet werden kann (weitere Standorte: Detmold, Düsseldorf, Köln, Münster)
Spezialist in für IAM & IT-Infrastruktur (m/w/d) (EG 11 bis EG 13 TV-L) Arbeitgeber: Folkwang Universität der Künste
Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Vielfalt gefördert werden. Als IT-Architektur-Spezialist*in hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation dieser Hochschulen mitzuwirken und dabei flexible Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team zu genießen. Zudem erwarten dich langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und eine unbefristete Anstellung nach TV-L, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Folkwang Universität der Künste Recruiting-Team
