Spezialist*in für IAM & IT-Infrastruktur (m/w/d) (EG 11 bis EG 13 TV-L)

Spezialist*in für IAM & IT-Infrastruktur (m/w/d) (EG 11 bis EG 13 TV-L) Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen eine/einen Spezialist*in für IAM & IT-Infrastruktur (m/w/d) für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und unbefristet. Über uns: Gemeinsam Digitalisierung gestalten Die sieben Kunst- und Musikhochschulen in Nordrhein-Westfalen sind Orte der Kreativität, Vielfalt und individueller Profile.

Sie stehen vor der gemeinsamen Aufgabe, ihre IT-Landschaften auf zukünftige landesweite IT-Dienstleistungen auszurichten.

Dafür wurde die Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse (GDU) gegründet.

Unser Ziel ist es, die Hochschulen aktiv dabei zu unterstützen, neue gemeinsame IT-Dienste erfolgreich einzuführen und nachhaltig nutzbar zu machen.

Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit lokalen IT-Abteilungen, Fachbereichen der Hochschulen sowie landesweiten IT-Dienstleistern.

• Ihre
• Aufgaben: Gemeinsam Integration möglich machen
• Organisatorisch-technische

Integration: Verantwortung für die Einführung und Integration des Identity- und Access-Managements (IAM) in die bestehenden Organisations- und IT-Landschaften der sieben Hochschulen.

• Berücksichtigung der unterschiedlichen Ausgangslagen, Analyse bestehender Prozesse, Identitätsquellen, Datenflüsse und Schnittstellen.
• Entwicklung tragfähiger Integrationskonzepte gemeinsam mit lokalen IT-Abteilungen und Fachbereichen.
• Weiterentwicklung bewährter Vorgehensweisen und Übertragung erfolgreicher Konzepte auf verschiedene organisatorische und technische Rahmenbedingungen.
• Brücken bauen: Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Personaldezernaten, Studierendenverwaltungen und weiteren Fachbereichen.
• Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und Zusammenführung fachlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen.

• Operative Unterstützung

• Analyse und Bewertung bestehender LDAP-, Active-Directory- oder anderer Verzeichnisstrukturen.
• Optimierung von Datenflüssen und -qualität, Konzeption von Schnittstellen.
• Begleitung von Migrationen, Tests, Pilotierungen und Roll-outs.
• Erstellung wiederverwendbarer Integrations- und Dokumentationskonzepte zur Entlastung lokaler IT-Abteilungen.

• Zusammenarbeit & Koordination

• Abstimmung zwischen Hochschulen, HITS.

NRW und landesweiten Partnern.

• Fachliche Unterstützung bei der Einführung gemeinsamer Dienste durch transparente Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Perspektive: Nach der IAM-Einführung Mitgestaltung von Integrationskonzepten für weitere zentrale IT-Basisdienste und Begleitung deren Einführung.
• Ihr
• Profil: Technisch fundiert, kommunikativ überzeugend

• Fundament

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

• Erfahrung

• Praktische Erfahrung in der Einführung oder Implementierung von IAM-Lösungen oder vergleichbaren Infrastruktur- und Integrationsprojekten.
• Ideal: Kenntnisse in Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Verzeichnisdiensten, Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren, föderierten Identitäten, Schnittstellen, Integrationsplattformen oder hybriden IT-Landschaften.
• Erfahrungen mit IAM-Produkten von Open Text oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil (Einführung erfolgt im Rahmen der landesweiten Open Text-Lösung).
• Wichtiger als

Produktkenntnisse: Verständnis für organisatorische und technische Integrationsprozesse.

• Arbeitsweise

• Strukturierte und pragmatische Analyse komplexer Zusammenhänge.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entwicklung tragfähiger Lösungen.
• Verständnis für gewachsene IT-Landschaften als Ausgangspunkt für nachhaltige Weiterentwicklung.

• Mindset

• Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Ausgangslagen.
• Fokus auf die Entwicklung gemeinsamer Standards statt Einzel-lösungen.
• Motivation, Menschen mitzunehmen, Veränderungen aktiv zu begleiten und die Digitalisierung der Hochschulen voranzutreiben.
• Wir bieten
• Impact: Maßgebliche Mitgestaltung der Einführung gemeinsamer IT-Basisdienste an sieben Kunst- und Musikhochschulen in NRW.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
• Kultur: Engagiertes hochschulübergreifendes Team, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander.
• Entwicklung: Langfristige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für weitere IT-Basisdienste.

• Sicherheit & Extras

• Unbefristete Beschäftigung nach TV-L (bis EG 13).
• Betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Inspirierendes Arbeitsumfeld an Kunst- und Musikhochschulen.
• Dienstort und Arbeitsplatz
• Primärer

Dienstort: Folkwang Universität der Künste in Essen (derzeit Büros am Campus Welterbe Zollverein).

• Optionen: Grundsätzliche Möglichkeit der Remote-Tätigkeit; Prüfung, ob der Arbeitsplatz an einer der sechs anderen Hochschulstandorte (Detmold, Düsseldorf, Köln, Münster) eingerichtet werden kann.

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