Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für virtuelle Community of Practice (m/w/d) (bis EG 13 TV-L)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für virtuelle Community of Practice (m/w/d) (bis EG 13 TV-L). MIDAP ist ein Projekt, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern.

Ihr Aufgabengebiet:

• Wissensaustausch, Zusammenarbeit und -transfer in der vCoP durch regelmäßige Treffen und verschiedene Kommunikationsformate unterstützen
• Moderation der Treffen, Austausch begleiten und Ergebnisse aufbereiten
• Durchführung von Reflexionsworkshops
• Erstellen didaktischer Leitfäden
• Einbindung der Studierenden durch partizipative Formate stärken
• Aufbau kollaborativer Tools zur Wissensdokumentation und -teilung
• Regelmäßige Reflexion und Evaluation der Aktivitäten in der vCoP
• Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich „Digitale Transformation in Studium, Lehre & Forschung“
• Individuelle wissenschaftliche Schwerpunktsetzungen im Rahmen der Aufgaben des Projektvorhabens sind möglich
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 1 SWS

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) der Fachrichtungen Erziehungswissenschaft /Mediendidaktik/Medienpädagogik, experimentelle Mediendidaktik/technische Mediendidaktik oder vergleichbar
• Neue Medien und digitale Kommunikation
• Vorerfahrung in der Projektmitarbeit im hochschulischen Bereich (gerne hochschulübergreifend)
• Sehr strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Freude an Moderation, Vernetzung und Begleitung kollaborativer Prozesse
• Sicherer Umgang mit heterogenen Gruppen und hochschulübergreifender Zusammenarbeit
• Bereitschaft, experimentelle und sich entwickelnde Projektstrukturen aktiv mitzugestalten
• Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit herausfordernden Tätigkeiten inmitten eines künstlerischen Umfeldes
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit adäquater Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind
• Ein Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team sowie ein kooperatives und respektvolles Miteinander
• Kostenfreie Tickets für Veranstaltungen an Folkwang

Vergütung: Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (50%) und ist zunächst bis 31.10.2029 befristet.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.

Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 13.07.2026 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule. Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich Ende Juli statt.

Kontakt:

• Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Karoline Spelsberg-Papazoglou, E-Mail: spelsberg-papazoglou@folkwang-uni.de, Telefon: +49 (0) 151 65211053
• Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Heuser, E-Mail: personal@folkwang-uni.de, Telefon: 0201 4903-212
• Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de
• Bei Fragen bzgl. der Belange von Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellten Personen wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung, E-Mail: sbv@folkwang-uni.de