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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterfragen.
- Arbeitgeber: Folkz GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und eine relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches und gewachsenes Unternehmen mit deutschlandweiten Niederlassungen und 1.500 Mitarbeitenden. Das Team zeichnet sich besonders durch einen großen Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander innerhalb des ca. 20-köpfigen HR-Teams aus. Zur Unterstützung der Abteilung Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n neue:n Kolleg:in, die / der bereits Erfahrung in der Lohn-Und Gehaltsbuchhaltung hat und Lust hat, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf das Interesse und erläutern die Details gerne in einem ersten Gespräch!
Aufgaben
- Die Durchführung der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für die Mitarbeitenden.
- Die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Die Bearbeitung von Lohnsteuer und Einkommensteuer sowie die Einhaltung der Sozialversicherungsvorschriften.
- Die Unterstützung im Personalmanagement und die Beantwortung von Mitarbeiterfragen rund um das Thema Payroll.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen Abteilungen zur Optimierung unserer Prozesse.
Profil
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Gehaltsbuchhaltung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen und MS Office, insbesondere Excel.
- Ein hohes Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Ein freundliches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits.
- Regelmäßige Weiterbildungen, um deine Skills auf dem neuesten Stand zu halten.
- Ein modernes Büro in einer zentralen Lage mit guter Anbindung.
Kontakt: Simon Schäfer
HR Specialist Payroll (m / w / d) - Folkz GmbH Arbeitgeber: Folkz GmbH
Kontaktperson:
Folkz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll (m / w / d) - Folkz GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Payroll-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Mitarbeiterfragen zu klären. Das wird bei Folkz GmbH besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll (m / w / d) - Folkz GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Folkz GmbH und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und Gehaltsbuchhaltung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins HR-Team von Folkz GmbH passt. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Folkz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das HR-Team bei Folkz GmbH großen Wert auf Zusammenhalt legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kenntnisse über Payroll-Systeme
Informiere dich über gängige Payroll-Systeme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst und schnell einsatzbereit bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Folkz GmbH mit deinen eigenen übereinstimmen.
