SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Follmann Chemie GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Projektierung in der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie.
  • Arbeitgeber: Follmann Chemie ist ein innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem motivierenden Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Weiterbildungsprogramme

IHRE AUFGABEN:

  • Projektierung und Programmierung im Bereich der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie
  • Erstellung und Bearbeitung von Anlagenvisualisierungen
  • Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen am Standort Minden
  • Schulung von Bedienpersonal
  • Unterstützung der Instandhaltung bei Problemlösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
  • Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Erstellung von technischen Dokumenten (z.B. Pflichtenhefte, Bedienungsanleitungen)
  • Projektarbeit auch in fachübergreifenden Teams

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • SPS-Kenntnisse (Siemens S7) bzw. fachliches Know-how in der MSR
  • Erfahrung im Bereich Explosionsschutz von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit und Zusammenarbeit im Team

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
  • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
  • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Follmann Chemie GmbH

Kontaktperson:

Follmann Chemie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und MSR-Technik übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Mitarbeit in fachübergreifenden Teams umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung (Siemens S7)
Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Erfahrung in der Anlagenautomatisierung
Technische Dokumentation erstellen
Funktionstests durchführen
Inbetriebnahme von Anlagen
Schulung von Bedienpersonal
Problemlösungsfähigkeiten im Bereich Instandhaltung
Kenntnisse im Explosionsschutz
Teamarbeit und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
MS Office-Kenntnisse
Eigenverantwortliche Projektarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige von Follmann Chemie GmbH sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und MSR-Technik, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Follmann Chemie GmbH vorbereitest

Kenntnis der SPS-Technologie

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7, verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Projekten in diesem Bereich zu beantworten.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die chemische Industrie und deren spezifische Anforderungen an die Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Sektor verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch die Mitarbeit in fachübergreifenden Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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