Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktstrategie für innovative Klebstoffe und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klebstoffen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung im strategischen Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Produkt- und Portfoliostrategie für einen definierten Teil des Klebstoffportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
- Ableitung und Umsetzung von Portfolio- und Produktentscheidungen auf Basis von Markt-, Kunden- und Anwendungserfordernissen
- Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten zur gezielten Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellenpartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Materialwissenschaften)
- Fundierte Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement sowie Erfahrung mit vielfältigen Markt- und Anwendungsanforderungen in technischen Industrien (z. B. Klebstoffe, Verpackung, Automotive, Holz/Möbel, Textil)
- Sicherer Umgang mit PIM-, SAP- und CRM-Systemen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
Denise Arning
Personalreferentin
+49 571 9339-264
Jetzt bewerben!
Strategic Product Manager / Produktmanager (m/w/d) für Klebstoffe - Minden gesucht Arbeitgeber: Follmann GmbH & Co. KG
Als innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen bietet unser Standort in Minden eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Strategic Product Manager für Klebstoffe. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht, sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Gesundheitsinitiativen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Product Manager / Produktmanager (m/w/d) für Klebstoffe - Minden gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! In Gesprächen solltest du betonen, warum du dich für Klebstoffe und deren Anwendungen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Product Manager / Produktmanager (m/w/d) für Klebstoffe - Minden gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Produktmanager für Klebstoffe brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisches Produktmanagement in der Praxis umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Follmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produkt- und Portfoliostrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im strategischen Produktmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Markt- und Kundenbedürfnisse analysieren
Informiere dich über aktuelle Markttrends und spezifische Kundenbedürfnisse im Bereich Klebstoffe. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Informationen in Produktentscheidungen umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
