Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Automobilmuseum.
- Arbeitgeber: Ein beeindruckendes Automobilmuseum in Stuttgart, das Luxusmarken repräsentiert.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, flexibles Arbeiten, sympathisches Team und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Arbeitsumfeld und interagiere mit Gästen aus aller Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Teamgeist, Flexibilität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von Dienstag bis Sonntag, 27-36 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung, bist autoaffin und suchst eine neue Herausforderung in einem tollen Ambiente? Es erwartet dich ein beeindruckendes Arbeitsumfeld. Tageweise arbeitest du als Servicemitarbeiter:in in einem tollen Team, an anderen Tagen hast du als Teamleiter:in | Supervisor:in die Möglichkeit dieses sympathische Team zu führen. Täglich kommst du mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt. Gemeinsam repräsentiert ihr im Tagesbetrieb des Museums eine Luxusmarke. Du trägst damit in erheblichem Maße zu einem unvergesslichen Erlebnis der Museumsbesucher:innen bei. Außerdem bist du die direkte Schnittstelle der Agentur zum Museum. Ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
Wenn dich unsere Ausschreibung anspricht freuen wir uns auf deine Bewerbung für: Teilzeit, ab 27h-36h / Woche an mindestens 3 Tagen im Zeitraum von Dienstag bis Sonntag.
Aufgaben- Koordination, Einarbeitung, Führung und Betreuung des Foyerpersonals im Museum in den Bereichen Besucherbetreuung, Garderobe, Kasse, Werksführungskasse, Information, Multimediaguide sowie an den Stationen in der Ausstellung
- Personalplanung
- Auskunftserteilung zu allen Leistungen des Museums
- Stellvertretend für den Auftraggeber verantwortlich und weisungsbefugt für alle Dienstleister im Foyer des Museums
- Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit dem Kunden, Dienstleistern & dem Projektteam
- Sicherstellung des 4-Augenprinzips bei Kassenführung
- Fachgerechte Räumung des Foyers unter Berücksichtigung des vorgegebenen Sicherheitskonzeptes
- Unmittelbare Meldung von Alarmen und Störungen in der Haus-, Medien- und Sicherheitstechnik
- Leisten von Erster Hilfe
- Ansprechpartner für die Koordination der Fahrzeugbelegung auf dem Vorplatz
- Bewegung der Fahrzeuge vom Museum in die Aufbereitung
- Hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
- Freundliches und eloquentes Auftreten
- Offene Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen
- Sowohl Teamleader als auch Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
- Großes Verantwortungsbewusstsein
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit
- Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
- Führerschein der Fahrzeugklasse B
- Sympathisches Team
- Arbeiten in einer Erlebniswelt Dienstag bis Sonntag, jeweils 8:30-18:15 Uhr
- Öffentliche Anbindung: Bus - & S-Bahn Haltestelle direkt vor dem Museum
- Tiefgaragenstellplatz
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Liebe Grüße Dein follow red Team
Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht Arbeitgeber: follow red GmbH
Kontaktperson:
follow red GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Autos und das Automuseum in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automobilen zu sprechen und wie diese deine Serviceorientierung beeinflusst haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Museum zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamleitung verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit zu betonen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter:in im Automobilmuseum gefordert werden.
Betone deine Serviceorientierung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit in früheren Positionen gezeigt hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in darlegst. Zeige, dass du sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei follow red GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Da die Position in einem Automobilmuseum ist, solltest du deine Begeisterung für Autos und die Automobilgeschichte deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder -modelle zu sprechen und wie diese deine Sicht auf den Kundenservice beeinflussen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams betonst. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du mit Gästen aus der ganzen Welt interagierst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Präsentiere dein Servicebewusstsein
Serviceorientierung ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst und wie du zur Schaffung eines unvergesslichen Erlebnisses beiträgst.
