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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support a friendly team while ensuring an unforgettable experience for museum visitors.
- Arbeitgeber: Join a prestigious automobile museum that showcases luxury brands and attracts guests from around the world.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment, flexible hours, and easy public transport access.
- Warum dieser Job: This role offers a unique blend of leadership and customer service in an exciting atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You should be service-oriented, friendly, and fluent in German and English, with a valid driver's license.
- Andere Informationen: Work part-time, 27-36 hours per week, with shifts from Tuesday to Sunday.
Einleitung Du übernimmst gerne Verantwortung, bist autoaffin und suchst eine neue Herausforderung in einem tollen Ambiente? Es erwartet dich ein beeindruckendes Arbeitsumfeld. Tageweise arbeitest du als Servicemitarbeiter:in in einem tollen Team, an anderen Tagen hast du als Teamleiter:in | Supervisor:in die Möglichkeit dieses sympathische Team zu führen. Täglich kommst du mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt. Gemeinsam repräsentiert ihr im Tagesbetrieb des Museums eine Luxusmarke. Du trägst damit in erheblichem Maße zu einem unvergesslichen Erlebnis der Museumsbesucher:innen bei. Außerdem bist du die direkte Schnittstelle der Agentur zum Museum. Ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches und offenes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Wenn dich unsere Ausschreibung anspricht freuen wir uns auf deine Bewerbung für: Teilzeit, ab 27h-36h / Woche an mindestens 3 Tagen im Zeitraum von Dienstag bis Sonntag Aufgaben Koordination, Einarbeitung, Führung und Betreuung des Foyerpersonals im Museum in den Bereichen Besucherbetreuung, Garderobe, Kasse, Werksführungskasse, Information, Multimediaguide sowie an den Stationen in der Ausstellung Personalplanung Auskunftserteilung zu allen Leistungen des Museums Stellvertretend für den Auftraggeber verantwortlich und weisungsbefugt für alle Dienstleister im Foyer des Museums Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit dem Kunden, Dienstleistern & dem Projektteam Sicherstellung des 4-Augenprinzips bei Kassenführung Fachgerechte Räumung des Foyers unter Berücksichtigung des vorgegebenen Sicherheitskonzeptes Unmittelbare Meldung von Alarmen und Störungen in der Haus-, Medien- und Sicherheitstechnik Leisten von Erster Hilfe Ansprechpartner für die Koordination der Fahrzeugbelegung auf dem Vorplatz Bewegung der Fahrzeuge vom Museum in die Aufbereitung Qualifikation Hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit Freundliches und eloquentes Auftreten Offene Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen Sowohl Teamleader als auch Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit sowie hoher sozialer und interkultureller Kompetenz Großes Verantwortungsbewusstsein Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Führerschein der Fahrzeugklasse B Benefits Sympathisches Team Arbeiten in einer Erlebniswelt Dienstag bis Sonntag, jeweils 8:30-18:15 Uhr Öffentliche Anbindung: Bus – & S-Bahn Haltestelle direkt vor dem Museum Tiefgaragenstellplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Liebe Grüße Dein follow red Team
Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht Arbeitgeber: follow red people
Kontaktperson:
follow red people HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Autos und das Museum in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die deine Affinität zur Automobilwelt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Museum und seine Ausstellungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Museums verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Kunden umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor | Teamleiter:in (m/w/d) Teilzeit, 27-36 h für ein Stuttgarter Automobilmuseum gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Automobilmuseums passen.
Betone deine Serviceorientierung: Da hohe Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Museum zum Ausdruck bringt. Hebe hervor, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und was dich an der Arbeit im Museum reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei follow red people vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch dein freundliches und hilfsbereites Auftreten das Erlebnis von Gästen verbessert hast.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du mit Gästen aus der ganzen Welt in Kontakt kommst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter:in wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei flexibel und zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Stelle erfordert zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Museums anzupassen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
