(Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event
(Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event

(Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Eventprojekte eigenverantwortlich und führe ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kreativem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und tolle Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Genieße eine großartige Dachterrasse und frische Snacks im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eventbereich, und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Kundenführung und -beratung
  • Eigenverantwortliche Projektleitung von mittleren bis großen Eventprojekten (u.a. Corporate Event, Public Event, Roadshow, Promotion)
  • Sichere Kalkulation von mittleren bis großen Eventprojekten
  • Führung eines kleinen Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kreation und externen Dienstleistern
  • Effiziente Ressourcen- und Zeitplanung innerhalb der Projekte
  • Zuverlässige Projektumsetzung und Budgetmonitoring
  • Strukturiertes Projektmanagement
  • Leitung von Pitchprojekten und Ausschreibungen (Steuerung von internen und externen Gewerken)

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, genauer im Bereich Eventmanagement im Idealfall im Agenturumfeld
  • Erfahrung in der Eventkonzeption
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Ausbildung im Veranstaltungsbereich
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität
  • Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erste Kenntnisse in KI

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
  • Hoher persönlicher Gestaltungsspielraum und vielseitige Aufgaben
  • Vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
  • Kreatives Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents, Agenturräumlichkeiten mit großer Dachterrasse
  • Einzigartig tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Verpflegung: Egal ob Kaffee, Tee, Sprudelwasser oder frisches Obst. Bei uns fehlt es Dir an nichts!
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV

Über uns

https://followred.com/

(Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event Arbeitgeber: follow red

Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du als (Senior) Project Manager im Bereich Event eigenverantwortlich spannende Projekte leitest und dabei von einem engagierten Team unterstützt wirst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Bedingungen für Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere Agenturräumlichkeiten mit einer großen Dachterrasse und regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen dafür, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
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Kontaktperson:

follow red HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Events! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager (M/W/D) Im Bereich Event

Projektmanagement
Eventmanagement
Kundenführung
Budgetmonitoring
Ressourcenplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Excel
PowerPoint
Englischkenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Zahlenaffinität
schnelle Auffassungsgabe
Erfahrung in der Eventkonzeption

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Position bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei follow red vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung im Eventmanagement zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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Standort: Stuttgart
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