Global Business Director

Global Business Director

Salzburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Kundenpartnerschaften und fördere kreative Exzellenz in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: LOOP ist eine digitale Agentur, die Design, Technologie und Markenbildung vereint.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, kostenlose Sportangebote, +20% Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus 40+ Nationalitäten und inspirierendem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Markenführung mit einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in einer globalen Kreativagentur und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

LOOP ist eine digitale Lead-Agentur, die die Schnittstellen zwischen Design, Technologie und digitalem Markenaufbau für führende Marken erkundet. Mit einem Team von 400 digitalen Talenten und datengetriebenem Marketing helfen wir mutigen Kunden, sich im digitalen Zeitalter abzuheben. In den letzten Jahren hat unser brillantes Team bemerkenswerte und innovative Arbeiten für international anerkannte Marken wie Puma, Audi, Breitling, Red Bull und viele andere geleistet.

Wir suchen einen Global Business Director, der außergewöhnliche Führung mit operativer Exzellenz kombiniert, um eine unserer ehrgeizigsten globalen Kundenpartnerschaften zu leiten. Sie sind ein erfahrener Geschäftsleiter mit 10-15+ Jahren Erfahrung in einer globalen Kreativagentur, fähig, große multidisziplinäre Teams zu führen, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und den Maßstab für Qualität, Zusammenarbeit und Leistung zu setzen. Sie inspirieren Vertrauen durch entschlossene Führung, strategisches Denken und ein kompromissloses Engagement für Exzellenz. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der bereit ist, einen bedeutenden Einfluss in einem internationalen Umfeld auszuüben.

Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, nach Salzburg umzuziehen, und LOOP bietet umfassende Umzugshilfen, um einen reibungslosen Übergang zu unterstützen. Sie werden komplexe globale Engagements überwachen, sowohl Kundenpartnerschaften als auch interne Abläufe verbessern und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen, Prozesse und Kreativität gemeinsam gedeihen, während Sie die Marke mitgestalten.

Anforderungen:

  • Führen mit Vision: Inspirieren, betreuen und entwickeln Sie große multidisziplinäre Teams und schaffen Sie eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert.
  • Executive Partnerschaften aufbauen: Agieren Sie als senior strategischer Berater für globale Kunden, bauen Sie vertrauensvolle langfristige Beziehungen auf, navigieren Sie durch senior Stakeholder und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Stärkung von Partnerschaften und zur Förderung des Wachstums.
  • Kommerzielle Leistung übernehmen: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle Gesundheit des Kontos, einschließlich Umsatz, Rentabilität, Prognosen, Umfang, Preisgestaltung und Ressourcenausgaben.
  • Operative Exzellenz vorantreiben: Überwachen Sie mehrere Arbeitsströme, Teams und Prioritäten und stellen Sie sicher, dass starke Planung, Ressourcenmanagement, Prozesse und Kommunikation über komplexe globale Engagements hinweg gewährleistet sind.
  • Kreative Exzellenz fördern: Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Kreativbranche, um Teams herauszufordern, die Qualität der Arbeit zu steigern und sicherzustellen, dass die kreativen Ergebnisse den höchsten Standards entsprechen und einen bedeutenden Einfluss haben.
  • Komplexität navigieren: Balancieren Sie die Erwartungen der Kunden, kommerzielle Ziele, kreative Ambitionen und Teambedürfnisse, während Sie klare Entscheidungen treffen und die Menschen auf Kurs halten.
  • Einfluss ausüben: Vertreten Sie LOOP mit Zuversicht auf seniorer Kunden- und interner Führungsebene und bringen Sie starke Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in jede Interaktion ein.
  • Die Zukunft gestalten: Arbeiten Sie eng mit Strategie-, Kreativ-, Produktions-, Technologie- und Betriebsführungen zusammen, um Fähigkeiten zu stärken, neue Möglichkeiten zu erschließen und LOOP sowie seine Kundenpartnerschaften auf die nächste Ebene zu heben.

Globale Führung: 15+ Jahre Erfahrung in einer globalen Kreativ-, Digital- oder Werbeagentur mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer internationaler Konten und großer multidisziplinärer Teams.
Kommerzielles Denken: Starke Erfahrung in der Übernahme der Kontoleistung, einschließlich Umsatz, Rentabilität, Prognosen, Umfang und Wachstum, mit nachgewiesener Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und in Ergebnisse umzuwandeln.
Kunden- und kreative Führung: Sicher im Umgang mit senioren Kunden und in der Führung von Teams durch komplexe Herausforderungen. Sie verstehen die Kreativbranche, wissen, wie großartige Arbeit aussieht, und haben die Erfahrung, die Messlatte sowohl in Kundenbeziehungen als auch in der Lieferung höher zu legen.

Vorteile:

  • 4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie nach einem Jahr zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen - und haben die Freiheit, zweimal im Jahr zwischen diesen Modellen zu wechseln.
  • Kostenlose Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
  • +20% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder +20% Urlaubstage pro Jahr, wir nennen es Sunny Hours.
  • 4000+ m² Bürofläche: Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Finden von Inspiration - mit einem zusätzlichen 600m² Film- und Fotostudio.
  • 100% hybrides Arbeiten: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es liegt jeden Tag an Ihnen, und Sie benötigen nicht einmal eine Genehmigung.
  • International und vielfältig: Teammitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
  • Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Unterstützung, LOOP.Horizon ...

Global Business Director Arbeitgeber: Followloop

LOOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld fördert. Mit einer flexiblen 4-Tage-Arbeitswoche, großzügigen Urlaubstagen und einem internationalen Team aus über 40 Nationalitäten bietet LOOP nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne Loft-Office-Umgebung in Salzburg oder Wien sowie die Unterstützung durch verschiedene Programme und Workshops machen LOOP zu einem einzigartigen Ort für kreative Köpfe, die in der digitalen Markenbildung einen Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

Followloop Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Business Director erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Followloop ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Followloop über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Followloop interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Business Director mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Kommerzielle Leistungsfähigkeit
Projektmanagement
Kreative Exzellenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Followloop einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Followloop zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Followloop, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Followloop arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Followloop vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Followloop betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Followloop schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.