Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Bestandskunden strategisch berät und unsere Social-Media-Projekte eigenverantwortlich vorantreibt. In dieser Rolle gestaltest Du maßgeblich die Social-Media-Strategien unserer Kund:innen und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Kampagnenzyklus.
Tätigkeiten
Kundenausbau & Strategische Beratung
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Erweiterung von Mandaten
- Ganzheitliche strategische Beratung über alle Social-Media-Disziplinen hinweg
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der (Junior & Mid-Level) Teammitglieder
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
Operatives Handling & Umsetzung
- Planung und Umsetzung von Social-Media- und Influencer-Kampagnen (organisch & paid)
- Influencer Booking (Recherche, Auswahl, Ansprache und Verhandlung)
- Steuerung und Betreuung von Influencern & Creators über den gesamten Kampagnenzyklus
- Steuerung interner Teams (Kreation, Performance, etc.) und externer Partner
- Koordination des Community Managements
- Sicheres Handling von Timings, Budgets und Ressourcen über alle Projektehinweg
- Eigenverantwortliches Controlling von Kampagnen und laufenden Maßnahmen
- Erstellung und Steuerung von Angeboten sowie Verantwortung für Abrechnung und Rechnungsprozesse
- Sicherstellung einer konstant hohen Umsetzungsqualität über alle Maßnahmen hinweg
Anforderungen
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung innerhalb der Beratung rund um das Thema Social Media auf Agenturseite (zwingend erforderlich)
- Nachweisbare Erfahrung im Kundenausbau sowie in der strategischen Beratung
- Erfahrung im Influencer Marketing inkl. Booking & Handling von Creators
- Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Plattformen
- Starke Expertise im Bereich Paid Social
- Ausgeprägtes Verständnis für Content, Zielgruppen und Markenführung
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Ausgeprägtes Verständnis für Projektsteuerung, Budgetverantwortung und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in Angebotserstellung, Controlling und Abrechnung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Team
Du wirst Teil eines kreativen Umfelds mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Du mit einzigartig tollen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest.
Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung
Du schickst uns deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und – falls vorhanden – Arbeitsproben) über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle. - Sichtung deiner Unterlagen
Unser HR-Team und die zuständige Fachabteilung prüfen deine Bewerbung sorgfältig. In der Regel erhältst du innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung von uns. - Erstes Kennenlernen (remote)
Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Teams-Call ein. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren – und du kannst uns und follow red besser kennenlernen. - Zweites Gespräch vor Ort
Im nächsten Schritt treffen wir uns persönlich in unserem Büro. Dabei lernst du dein mögliches Team kennen, wir sprechen tiefer über Aufgaben, Arbeitsweise und Rahmenbedingungen. - Angebot & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Arbeitsplatzangebot von uns. Nach deiner Zusage starten wir gemeinsam dein Onboarding und sorgen dafür, dass du gut bei uns ankommst.
