Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Essen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Essen

Essen Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle die monatliche Entgeltabrechnung und bearbeite personaladministrative Anliegen.
  • Unternehmen: Eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: 4-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, Tankgutschein und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Urlaubsregelung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Was Sie bei uns erwartet...

  • Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und berücksichtigen dabei alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Sie kümmern sich um die zuverlässige und fristgerechte Bearbeitung aller relevanten Meldungen und Bescheinigungen
  • Sie begleiten unsere Beschäftigten während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses und stehen ihnen bei personaladministrativen Anliegen als Ansprechpartner zur Seite
  • Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Sie erstellen und bearbeiten alle relevanten vertragsbezogenen Unterlagen
  • Sie erstellen qualifizierte Arbeitszeugnisse und begleiten damit einen wichtigen Teil des Austrittsprozesses
  • Sie behalten relevante Personaldaten im Blick und stellen deren Vollständigkeit, Aktualität und Qualität sicher

Was wir uns von Ihnen wünschen...

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Personal- oder Entgeltbereich mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit
  • Eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Denken und Ihr lösungsorientiertes Handeln
  • Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren sicher und bringen ein hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit mit
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt sowie praktische Erfahrungen in der Zeitwirtschaft
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen, haben Freude an neuen Systemen und arbeiten sich eigenständig in neue Themen und Prozesse ein

Ein toller Job - und vieles mehr...

  • Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden
  • Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands
  • Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten
  • Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket & Jobrad
  • Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke

Aus Gründen der leichtern Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.

FOM Hochschule für Oekonomie & Management
gemeinnützige Gesellschaft mb H
Frau Nina Keil LL. B.
Leimkugelstr. 6
45141 Essen

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Essen Arbeitgeber: FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH

Die FOM Hochschule bietet Ihnen als Professor (m/w/d) für Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement die Möglichkeit, in einem dynamischen und akademisch fundierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Studiengänge mitwirken. Profitieren Sie von einem kollegialen Austausch im Hochschulnetzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

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Kontaktdaten:

FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Essen erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Essen mit Bravour zu bestehen

Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!