Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerbe fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und gestalte aktiv HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Hochschule mit praxisnahen Studiengängen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Studium neben der Arbeit, staatlich anerkanntes Diplom und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für ein weiterführendes Master-Studium nach dem Bachelor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder Berufsausbildung mit Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Bachelor-Studiengang Personalmanagement (B.A.) richtet sich an alle, die berufsbegleitend oder dual neben der Ausbildung studieren und sich gezielt für strategische und operative HR-Aufgaben qualifizieren möchten. Im Studium erwirbst du fundierte betriebswirtschaftliche Grundlagen und spezifisches Fachwissen in Bereichen wie Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Recruiting, Personalentwicklung und New Work. Du lernst, Personalstrategien zu analysieren, Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv mitzugestalten und personalwirtschaftliche Projekte umzusetzen– praxisnah via Fallstudien und Projekten zu Themen wie Employer Branding oder Change Management.
Mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) in Personalmanagement verfügst du über einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss– und damit über die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt und ein anschließendes Master‑Studium.
Zulassungsvoraussetzungen:
- Du kannst mit (Fach-)Abitur studieren– aber auch ohne Abitur ist das Studium möglich: zum Beispiel mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Anschluss oder einer Aufstiegsfortbildung wie Fachwirt oder Meister.
- Voraussetzung ist außerdem, dass du aktuell berufstätig bist– in Vollzeit oder Teilzeit– oder eine Ausbildung, ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder ein Volontariat absolvierst.
Weiterführendes Master-Studium:
Ein Master-Studium ist nach dem Bachelor-Abschluss eine gute Möglichkeit, dein Wissen in einem gewünschten Bereich zu vertiefen und zu erweitern und dich für höherwertige Positionen zu qualifizieren. Mit diesem Bachelor-Studiengang bieten sich folgende Master-Studiengänge an:
- Business Administration (MBA)
- Business Consulting & Digital Management (M.Sc.)
- Finance & Accounting (M.Sc.)
- Human Resource Management (M.Sc.)
- Marketing- und Brand Management (M.Sc.)
- Sales Management (M.Sc.)
Personalmanagement | Bachelor of Arts (B.A.) Arbeitgeber: FOM Hochschule für Oekonomie&Management gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
FOM Hochschule für Oekonomie&Management gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanagement | Bachelor of Arts (B.A.)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Personalmanagement. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Personalmanagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für das Personalmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanagement | Bachelor of Arts (B.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Personalmanagement-Studiums passen. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Studiengang auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Informationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOM Hochschule für Oekonomie&Management gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Themen wie Recruiting oder Change Management zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.