Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests und arbeite an innovativen Softwareprojekten im Team.
- Arbeitgeber: Eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten, Tankgutschein und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv mit und entwickle dich in einem agilen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und gute Kenntnisse in .NET und C#.
- Andere Informationen: Attraktive Urlaubsregelung und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet...
- Als Teil eines agilen, cross-funktionalen Teams entwickelst du automatisierte Tests auf verschiedenen Ebenen (Unit-, Integrations-, API- und UI-Tests).
- Im Team arbeitest du eng zusammen, um eine hohe Testabdeckung und Softwarequalität sicherzustellen.
- Du bringst dich aktiv in Code Reviews, Architekturentscheidungen sowie Continuous-Integration/Delivery-Prozesse ein.
- Neben deinem Fokus auf Tests hast du auch die Möglichkeit, an der Feature-Entwicklung im Team mitzuwirken.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur und -frameworks.
- Du führst Tests selbstständig aus und unterstützt Fachanwender bei der Testausführung und bei der Bewertung von Testergebnissen.
Was wir uns von Ihnen wünschen...
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast ausgeprägte Erfahrung in der Testautomatisierung mit z. B. Playwright, Cypress oder Selenium.
- Du hast gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte auf Basis der .NET-Plattform und C#.
- Du bist erfahren in der Arbeit in einem Scrum Development-Team oder vergleichbaren agilen Frameworks.
- Dich zeichnet dein Fokus auf Softwarequalität aus sowie dein Interesse, diese als integralen Bestandteil des Entwicklungsprozesses zu fördern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung runden dein Profil ab.
Ein toller Job - und vieles mehr...
- Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden.
- Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands.
- Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen.
- Attraktive Urlaubsregelung.
- Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten.
- Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket & Jobrad.
- Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.
Software Engineer in Test (m/w/d) Arbeitgeber: FOM Hochschule
Kontaktperson:
FOM Hochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer in Test (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Testautomatisierungskenntnisse zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität! Sprich in Gesprächen darüber, wie wichtig dir Tests und Qualitätssicherung sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer in Test (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Engineer in Test brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOM Hochschule vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Playwright, Cypress oder Selenium. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese einzubringen.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Scrum-Teams zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Code Reviews und Architekturentscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Code Reviews zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback gibst und annimmst und wie du zur Architektur von Projekten beiträgst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Qualität legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Testinfrastruktur oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert, um die Softwarequalität zu verbessern.