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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Inkassofälle und führe Mahn- und Betreibungsläufe durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Immobilienunternehmen in der Schweiz mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Inkassowesen und arbeite in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Inkassobereich erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 3-4 Monate mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein Immobilienunternehmen in der Schweiz sucht eine temporäre Unterstützung im Bereich Mahn- und Inkassowesen für 3-4 Monate. Die Aufgaben umfassen das Bearbeiten von Inkassofällen, die Durchführung des Mahn- und Betreibungslaufes sowie die Pflege des Kontaktes zu Gerichten und Konkursämtern.
Voraussetzung ist eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Inkassobereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz werden angeboten.
Inkasso-Sachbearbeiter: Mahn-/Betreibung (60–100%) Arbeitgeber: Foncia
Kontaktperson:
Foncia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inkasso-Sachbearbeiter: Mahn-/Betreibung (60–100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inkasso-Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Immobilien- oder Inkassobereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inkasso-Sachbearbeiter: Mahn-/Betreibung (60–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inkasso-Sachbearbeiter interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Inkassobereich! Wir suchen jemanden, der sich mit Mahn- und Betreibungsläufen auskennt. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst.
Kaufmännische Grundausbildung: Vergiss nicht, deine kaufmännische Grundausbildung zu erwähnen! Das ist eine Voraussetzung für die Stelle. Erkläre kurz, wie diese Ausbildung dir in deiner bisherigen Karriere geholfen hat.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Inkassobereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Bearbeitung von Inkassofällen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe im Mahn- und Betreibungslauf gut verstehst.
✨Kenntnisse über rechtliche Aspekte
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Inkassowesen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die praktischen Aspekte beherrschst, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, die für die Arbeit wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Gerichten und Konkursämtern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen.