Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Standorte in Zürich und St. Gallen mit Verantwortung und Teamgeist.
- Unternehmen: Vimova, führendes Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Leidenschaft für innovative Lösungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit. Mindestens 5 Jahre Erfahrung, Berufsausbildung, Berufsfachschule Bewirtschaftung.
Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 20 Standorten in den Kantonen der Deutsch- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools – bei uns arbeiten Spezialist:innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern. Für die Leitung unserer Teams in Zürich (Brüttisellen) und St. Gallen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Standorte Brüttisellen und St. Gallen
- Verantwortlich für die Geschäftsstelle sowie Akquisition neuer Mandate in Zusammenarbeit mit Key Account Management
- Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und Entwicklung der Geschäftsstelle
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsstandards
- Strategische Ansprechperson für Eigentümer, Behörden und externe Partner
- Bewirtschaftung eines strategisch wichtigen Gewerbe-Portfolios (mit Support eines dedizierten Sachbearbeiters)
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Liegenschaftsbuchhaltung
- Mitwirkung in bewirtschaftungsrelevanten Projekten
Deine Perspektiven:
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team (gut 15 Personen)
- Gute Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung
Ausbildung Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis oder höherer Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung. Fundierte Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- & Geschäftsliegenschaften. Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in der Branche. Teamfähige, durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise sowie kompetentem Auftritt. Gute IT Kenntnisse (MS-Office-Programme, GaraioREM von Vorteil).
Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% Arbeitgeber: Foncia
Vimova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zürich nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlichem Service fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Optimierung von Immobilienbewirtschaftung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups in Zürich und St. Gallen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Vimova und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilienbewirtschaftung und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist. Wir bei StudySmarter wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Standortleiter/in Bewirtschaftung bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Verwende klare und präzise Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Vimova und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Tradition und Innovation verbinden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Bewirtschaftung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
