Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Teams in Zürich und St. Gallen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Vimova, führendes Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 20 Standorten in den Kantonen der Deutsch- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools – bei uns arbeiten Spezialist:innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern.
Für die Leitung unserer Teams in Zürich (Brüttisellen) und St. Gallen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Standorte Brüttisellen und St. Gallen
- Verantwortlich für die Geschäftsstelle sowie Akquisition neuer Mandate in Zusammenarbeit mit Key Account Management
- Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und Entwicklung der Geschäftsstelle
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsstandards
- Strategische Ansprechperson für Eigentümer, Behörden und externe Partner
- Bewirtschaftung eines strategisch wichtigen Gewerbe-Portfolios (mit Support eines dedizierten Sachbearbeiters)
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Liegenschaftsbuchhaltung
- Mitwirkung in bewirtschaftungsrelevanten Projekten
Deine Perspektiven
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team (gut 15 Personen)
- Gute Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung
Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% Arbeitgeber: Foncia
Vimova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zürich ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Lösungen profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Immobilienbewirtschaftung einsetzt. Die Kombination aus Tradition und Fortschritt macht Vimova zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei Vimova zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Vimova, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbewirtschaftung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Vimova siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Immobilienbewirtschaftung begeisterst und wie du zur Vision von Vimova beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in Bewirtschaftung - Region Zürich 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Standortleiter/in abgestimmt sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Zielen passen!
Struktur ist alles!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Halte deine Unterlagen übersichtlich und achte auf klare Absätze. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitet
✨Informiere dich über Vimova
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Vimova machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie Tradition und Innovation verbinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Vimova legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Frage nach den Zielen der Geschäftsstelle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Ziele der Standorte Brüttisellen und St. Gallen zu erfahren. Frage, welche Herausforderungen aktuell bestehen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
