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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Immobilienprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Vimova ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz mit über 29 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem engagierten Team mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools – bei uns arbeiten Spezialist:innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Aarau suchen wir eine engagierte und aufgestellte Persönlichkeit, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchte.
Deine Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Rendite-Bewirtschaftungsteams mit 4-6 Mitarbeitenden
- Selbständige, eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung deines Portfolios mit Wohn- und Gewerbeliegenschaften
- Wiedervermietung, Abnahme und Übergabe von Mietobjekten, Leerstandsmanagement
- Sicherstellen des Unterhalts, Erstellung von Zustandsberichten
- Kontierung von Kreditorenrechnungen, Kontrolle der Jahresabschlüsse und HK/NK-Abrechnungen
Deine Perspektiven
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit familiärem Flair
- Gute Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office
Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100% Arbeitgeber: Foncia
Kontaktperson:
Foncia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbewirtschaftung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Immobilienbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen in dein Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Vimova. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/in unterstützen kannst. Ein persönlicher Bezug zur Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vimova. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Immobilienbewirtschaftung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Immobilienbewirtschaftung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Immobilienbewirtschaftung zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung. Sei bereit, deine Kenntnisse über Leerstandsmanagement, Zustandsberichte und Jahresabschlüsse zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone deine Innovationsfähigkeit
Vimova legt Wert auf innovative Lösungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse implementiert hast, um Abläufe zu optimieren. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Anpassungsfähigkeit und Kreativität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Das Unternehmen sucht nach einer engagierten Persönlichkeit, die gut ins Team passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
