Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H)
Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H)

Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des projets de compensation carbone et promouvoir la santé environnementale.
  • Arbeitgeber: Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France, un acteur clé du développement durable.
  • Mitarbeitervorteile: Opportunités de carrière enrichissantes et impact positif sur l'environnement.
  • Andere Informationen: Travaillez dans un environnement dynamique avec des acteurs locaux engagés.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants pour un avenir durable et sain.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme d'ingénieur ou supérieur en développement durable, avec 3 à 5 ans d'expérience.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget. Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la transition environnementale et énergétique.

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou diplôme supérieur dans le domaine du développement territorial ou du développement durable.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la conduite et la gestion de projets similaires avec des élus et des techniciens (animation, relationnel, réunion, dialogue...).
  • Connaissance des collectivités locales et acteurs du développement territorial.
  • Connaissance des politiques énergétiques et des obligations réglementaires.
  • Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air.
  • Connaissances et SIG.

Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H) Arbeitgeber: Fonction publique Territoriale

Die Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Umwelttransformation und nachhaltige Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die sowohl lokale Gemeinschaften als auch den globalen Klimaschutz betreffen. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

Fonction publique Territoriale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Umwelt und Energie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Projekten im Bereich Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Umweltschutz! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Bereich Umwelt und Energie arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé(e) de mission compensation carbone - santé environnementale (F/H)

Gestion de projets
Connaissance des collectivités locales
Connaissance des politiques énergétiques
Connaissance des obligations réglementaires
Analyse des enjeux climatiques
Qualité de l'air
Compétences en animation et relationnel
Utilisation des SIG

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!: Schreibe in deinem eigenen Stil und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, konzentriere dich auf die, die am besten zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Umwelt und Energie dir helfen können, die Herausforderungen bei uns zu meistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen finden, die du brauchst, um deine Bewerbung perfekt zu machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonction publique Territoriale vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission der Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France vertraut. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Umwelt und Energie, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Kenntnis der lokalen Gegebenheiten

Informiere dich über die Besonderheiten der Region Val-d'Oise und Seine-et-Marne. Zeige, dass du die demografischen und urbanen Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und die Organisation beziehen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Position zu erfahren.

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