Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung in den Bereichen Planung, Infrastruktur und Umwelt.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieur mit einem Masterabschluss und fundierten Kenntnissen in öffentlichen Politiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vos missions en quelques mots
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur(aménagement, urbanisme, infrastructures, environnement et logistique) au sein de la collectivité.
Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier dans son secteur de délégation
- Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
- Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
- Participation au collectif de direction générale
- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial contrôle et évalue l’activité des services
- Missions ou activités
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier dans son secteur d’intervention
- Supervision du management des services de son secteur
- Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
- Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
- Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Profil recherché
- Profil recherché Ingénieur, Bac+5 dans le domaine technique
Connaissances et compétences attendus
- Politiques publiques locales
- Fondements de l’action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Modes de gestion des services publics locaux
- Principes du management opérationnel
- Principes du développement et de l’aménagement local
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Réglementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
- Communication interpersonnelle
- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
- Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Règles de l’ingénierie publique
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Sociologie des organisations publiques
- Cadre juridique et conventionnel - droit privé applicable
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Réglementation fiscale (subventions, délégations)
- Architecture des systèmes d’information
- Techniques d’animation et de dynamique de groupes
- Techniques de communication internes/externes
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Techniques du marketing territorial
- Gestion des ressources humaines
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Général Adjoint AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE Arbeitgeber: Fonction publique Territoriale
Le Syndicat Mixte du SAGE Ouest Cornouaille (OUESCO) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la préservation des ressources en eau. Situé à Tréguennec, l'organisation valorise le développement professionnel de ses employés à travers des programmes de formation continue et des opportunités de participation à des projets significatifs pour la communauté. Avec une culture axée sur l'innovation et la durabilité, OUESCO propose également des avantages tels qu'un véhicule de service et la possibilité de télétravail, rendant chaque journée de travail à la fois enrichissante et flexible.
Kontaktdaten:
Fonction publique Territoriale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Fonction publique Territoriale
Wenn du auf der Website von Fonction publique Territoriale stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Général Adjoint AMENAGEMENT, INFRASTRUCTURES, ENVIRONNEMENT ET LOGISTIQUE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Fonction publique Territoriale erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonction publique Territoriale vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
