Directeur(trice) Technique et Environnement - COMMUNE DE BANDRABOUA

Vos missions en quelques mots

• Sous l’autorité du DGA-ST, le/la Directeur/trice Technique et Environnement assure le pilotage opérationnel, l’organisation et la coordination des services chargés du patrimoine communal, de la maintenance, des infrastructures, des espaces publics et de l’environnement.
• Il/elle traduit les orientations de la collectivité en programmes opérationnels, garantit la qualité, la sécurité et la continuité des interventions et assure le suivi des moyens humains, techniques, budgétaires et contractuels de la Direction.
• Il/elle contribue à la préservation du patrimoine communal, à l’amélioration du cadre de vie ainsi qu’aux politiques de transition écologique et de résilience du territoire.

Profil recherché

PROFIL ET CONDITIONS D’ACCÈS

• Formation supérieure dans les domaines du génie civil, bâtiment, travaux publics, infrastructures, environnement, maintenance ou ingénierie territoriale. Niveau 7 (Bac+5) souhaité au regard des responsabilités exercées.
• Expérience confirmée dans le management de services techniques, la gestion patrimoniale ou la conduite d’activités et de projets techniques complexes. Expérience en collectivité territoriale appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de suivi technique, de gestion patrimoniale, de projets et tableaux de bord.
• Permis B requis.
• Fonctionnaire de catégorie A relevant notamment du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, ou recrutement d’un agent contractuel lorsque les conditions prévues par le Code général de la fonction publique sont réunies.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :

Bâtiment, patrimoine, maintenance, voirie et infrastructures ; espaces publics, environnement et cadre de vie ; réglementation technique, sécurité et accessibilité ; gestion patrimoniale ; transition écologique ; commande publique ; finances locales ; prévention des risques ; fonctionnement des collectivités.

Savoir-faire :

Manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires ; organiser des services techniques ; programmer et suivre des travaux ; établir des diagnostics ; prioriser les interventions ; piloter des prestataires ; maîtriser coûts, délais et risques ; gérer les urgences ; élaborer des tableaux de bord et rendre compte.

Savoir-être :

Leadership ; autorité ; rigueur ; organisation ; réactivité ; pragmatisme ; anticipation ; capacité d’arbitrage ; qualités relationnelles ; disponibilité ; sens du service public et du travail transversal.