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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Unternehmensverantwortung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochwertige, faire Produkte wie Rucksäcke und Schuhe herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Offenheit und Respekt schätzt und gemeinsam Großes erreicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und Interesse an sozialer Verantwortung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichheit und Vielfalt – sei einfach du selbst!
Und wir machen richtig gute Produkte, zum Beispiel Rucksäcke, Schuhe und viele mehr. Gut heißt für uns: Sie haben eine hohe Qualität, sind durchdacht, schön gestaltet und fair hergestellt. Damit das gelingt, arbeiten wir im Team. Jede:r bringt eigene Stärken mit und übernimmt Verantwortung. Gemeinsam schaffen wir mehr – mit Offenheit, Respekt und Freude an der Arbeit.
Bei uns darfst du sein, wie du bist. Vielfalt macht uns stark. Wir stehen ein für gleiche Chancen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Als Teamplayer:in setzt du deine Stärken für unsere Brands Affenzahn, ergobag und satch ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen, was du für deinen Erfolg brauchst. Vorhang auf und Bühne frei: jetzt kommst DU!
Aufgaben
- CORPORATE RESPONSIBILITY? Nachhaltigkeit ist für dich nicht nur wichtig, sondern gelebter Alltag. Du schaffst es, mit deiner Leidenschaft für das Thema unser gesamtes Team anzustecken und unser Unternehmen voranzubringen. Rund um das Thema Nachhaltigkeit bist du Ansprechpartner:in für unser Team und externe Partner.
- FAIR WEAR FOUNDATION? In Kooperation mit der Fair Wear Foundation erstellst Du Timings und Jahrespläne zur Auditierung und zur Durchführung von Trainings unserer Lieferant:innen. Im direkten Austausch mit unseren Partner:innen in Asien besprichst du konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und bist anschließend für die Überprüfung dieser zuständig.
- PRODUCT MANAGEMENT? Als Schnittstelle zum Produktmanagement unterstützt du unsere Designer:innen und sorgst dafür, dass unsere Produkte vor allem im Hinblick auf die Materialien und Fertigungsweisen noch innovativer und nachhaltiger werden.
- LIEFERKETTENVERANTWORTUNG? Du unterstützt uns dabei, ökologische und soziale Standards entlang unserer Lieferketten sicherzustellen. Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferant:innen mit.
- PROJECTS? Ob die Berechnung von Umweltauswirkungen, die Erstellung einer unternehmensweiten CO2-Bilanz oder die Suche nach einer passenden Kooperation zur Verbesserung des Lebensendes unserer Produkte – Du machst vor nichts Halt und hast Lust mit anzupacken.
- DAILY BUSINESS? Du übernimmst die Dokumentation und Datenpflege in unseren CR-Datenbanken, erstellst Präsentationen und jonglierst Zahlen in Excel.
Wenn du dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU.
Profil
- mitten in einem Studium mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Ökologie oder einem vergleichbaren CSR-Bezug steckst
- Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit
- gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point
- analytisches Denkvermögen & Kommunikationsstärke
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß an Teamarbeit und Humor
… mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Wir bieten
- EVENTS! Im Sommer feiern wir auf unserer Dachterrasse – bei einer kühlen Limo lernst du dein Team besser kennen. Auch die jährliche Teamreise bringt uns zusammen und macht richtig Spaß.
- URLAUB! Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Unser Sahnehäubchen für Dich: An Deinem Geburtstag hast Du frei.
- MOBILITÄT! Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Fahrrad-Leasing bist du umweltfreundlich unterwegs – ob zum Büro oder zu Freund:innen am Wochenende.
- SHIP! Unser helles, offenes Büro hat eine Bar, eine Dachterrasse mit Domblick und eine Kantine, die wir beim Kaffee, Kuchen und Mittagessen bezuschussen. Im eigenen Fitnessstudio kannst du jederzeit trainieren oder an kostenlosen Yoga- und Fitnesskursen teilnehmen.
- BARRIEREARMER ARBEITSPLATZ!Unser modernes Büro ist barrierearm gestaltet – mit Fahrstuhl, großzügigen Wegen und viel Platz für einen leichten Zugang. Gemeinsam mit Inklupreneur sind wir auf dem Weg, noch mehr Inklusion zu ermöglichen und Barrieren weiter abzubauen.
- KITA! In unserer SHIP-eigenen KiTa werden die Kleinsten liebevoll betreut und können auf dem Affenzahn-Spielplatz ihre eigene Welt erkunden.
- SATTE RABATTE! Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Marken raus in die Welt tragen. Daher sind Dir und Deinen Liebsten satte Rabatte sicher. Selbstverständlich geht Dein erster Rucksack aufs Haus! Keine Sorge, Du brauchst keinen ergobag tragen. AEVOR und pinqponq sind mit dabei.
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Student:in Corporate Social Responsibility (all genders) Arbeitgeber: FOND OF GmbH
Kontaktperson:
FOND OF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student:in Corporate Social Responsibility (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Corporate Social Responsibility verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Produkte fair und nachhaltig zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen. Bei uns ist Zusammenarbeit entscheidend, also zeige, wie du im Team Unmögliches möglich gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung von CSR-Initiativen interessiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student:in Corporate Social Responsibility (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Prinzipien von Offenheit, Respekt und Teamarbeit teilst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position im Bereich Corporate Social Responsibility zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Da das Unternehmen faire und nachhaltige Produkte herstellt, solltest du in deiner Bewerbung deine Begeisterung für soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken deutlich machen. Nenne relevante Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOND OF GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und möchte, dass du authentisch bist. Lass deine Stärken und individuellen Eigenschaften durchscheinen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das Unternehmen sucht nach Kandidat:innen, die bereit sind, Initiative zu ergreifen und Herausforderungen anzunehmen.
✨Werte und Mission verstehen
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und dass sie mit deinen eigenen Werten übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
