Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Laboranalysen-Managementlösungen und unterstütze verschiedene Fachabteilungen.
- Unternehmen: Private Stiftung mit über 180 Mitarbeitenden im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Interoperabilität sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die private Stiftung admed mit über 180 Mitarbeitenden führt medizinische Analysen (klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie und Mikrobiologie) sowie medizinische Diagnostik in der Pathologie für Patienten verschiedener Spitäler, Heime und Gesundheitseinrichtungen sowie für Arztpraxen durch. admed ist ein nach ISO/IEC 17025 und 15189 akkreditiertes Unternehmen.
Zur Ergänzung unseres IT-Teams im Bereich Laborinformationssysteme (LIS) suchen wir eine/n:
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Parametrierung, Integration und Einführung von Laboranalysen-Managementlösungen.
- Beratung und Support der verschiedenen Fachabteilungen von admed.
- Integration neuer Automaten in unsere Labore sicherstellen.
- Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Schnittstellen unserer verschiedenen Anwendungen.
- Koordination und Nachverfolgung der übertragenen IT-Projekte.
Erforderliche Kompetenzen:
- Ausbildung als Informatiker/in, FH/HES-Niveau oder gleichwertiger Abschluss.
- Erfahrung in Interoperabilität; Kenntnisse in Mirth Connect und den im Gesundheitswesen relevanten Standards (HL7, FHIR, XML, ASTM) sind von Vorteil.
- Kenntnisse einer Laborinformationsmanagement-Anwendung für medizinische Analysen; Molis oder Cyberlab sind ein Plus.
- Beherrschung einer Programmiersprache.
- Gute Analyse- und Synthesefähigkeit bezüglich Kundenbedürfnissen.
- Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsklima.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Leistungs- und sozialgerechte Vergütung entsprechend einer privaten Stiftung.
Arbeitsort: Hauptsächlich Fontaines mit gelegentlichen Einsätzen an Standorten im Kanton Neuenburg.
Bewerbungsfrist: 15. August 2026
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Bewerbung sollte die üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) enthalten.
IT-Betriebswirt/in 80-100 % Arbeitgeber: Fondation ADMED
Admed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet. Mit über 180 engagierten Mitarbeitern in der medizinischen Analyse und Diagnostik fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Gehälter und Sozialleistungen bietet. Der Standort in Fontaines ermöglicht gelegentliche Reisen im Kanton Neuchâtel, was die berufliche Entwicklung und den Austausch mit verschiedenen Institutionen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Betriebswirt/in 80-100 % erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fondation ADMED bewerben
Viele Unternehmen, wie Fondation ADMED, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Betriebswirt/in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fondation ADMED und die ausgeschriebene Position IT-Betriebswirt/in 80-100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation ADMED vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fondation ADMED an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
