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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite 160 Bewohner·innen und koordiniere soziale Unterstützung.
- Arbeitgeber: Starke Stiftung mit einem engagierten Team in Bernex.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-Diplom in Sozialarbeit und Erfahrung im sozialen Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
La Fondation Aigues-Vertes à Bernex recherche un·e Assistant·e social·e à 80% pour accompagner 160 résident·e·s. Vous serez chargé·e de l'évaluation, du suivi et de l'accompagnement social, en lien avec les partenaires.
Le profil idéal comprend :
- un diplôme HES en travail social,
- de l'expérience,
- une connaissance du réseau social genevois.
Offrant un environnement stimulant et des conditions de travail attractives, ce poste est essentiel pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle.
Assistant·e social·e — Accompagnement social & coordination Arbeitgeber: Fondation Aigues-Vertes
Kontaktperson:
Fondation Aigues-Vertes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant·e social·e — Accompagnement social & coordination
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im sozialen Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Während des Gesprächs kannst du erzählen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Stiftung Aigues-Vertes zu informieren! Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Mission und Werte verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant·e social·e — Accompagnement social & coordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen im sozialen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen über das soziale Netzwerk in Genf dich zu einem idealen Kandidaten für diese Position machen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Bewerbung zu lesen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Aigues-Vertes vorbereitest
✨Kenntnis des sozialen Netzwerks
Mach dich mit dem sozialen Netzwerk in Genf vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Organisationen, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten wirst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Wert für die Stiftung Aigues-Vertes unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Stiftung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind immer gut.
✨Authentizität zeigen
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.